Ведущий инженер

Обязанности:

• ведение отчетности и документооборота в 1С и СЭДО руководителя;
• подготовка презентаций, отчетных таблиц в Excel, PowerPoint, Р7;
• ведение деловой переписки;
• ведение отчетности по договорам подряда в рамках Инвестиционной программы и технологического присоединения;
• организация согласования с заинтересованными сторонами проектных решений;
• взаимодействие с органами местного самоуправления в части получения исходно-разрешительной документации;
• ведение реестра договоров технологического присоединения с мероприятиями по строительству или реконструкции;
• проверка (документальная и выездная) исполнения договоров подряда;
• взаимодействие с подрядными организациями;
• контроль, координация процедуры подготовки и списания материалов при выполнении работ по технологическому присоединению;
• взаимодействие с органами государственного надзора в части получения разрешений на допуск в эксплуатацию построенных и реконструированных объектов;
• ведение отчетности в отраслевых программных комплексах;
• составление планов работ ремонтно-строительной группы;
• проверка исполнительной документации.

Требования:

• высшее профессиональное образование по направлениям "Электроэнергетика" или "Строительство";
• знание отраслевого законодательства в области капитального строительства и электроэнергетики приветствуется;
• знание технологии строительства и реконструкции объектов электроэнергетики;
• опытный пользователь PowerPoint и Excel;
• коммуникабельность, стрессоустойчивость, готовность к работе в режиме многозадачности.

Условия:

• работа в крупной стабильной компании с узнаваемым брендом;
• официальное оформление согласно ТК РФ;
• полный социальный пакет, включающий ДМС со стоматологией и другие компенсации и гарантии;
• коллективный договор и негосударственное пенсионное обеспечение;
• надбавка за выслугу лет с первого года работы;
• ежемесячная частичная компенсация электроэнергии и теплоэнергии;
• возможность профессионального роста;
• предоставление возможности обучения;
• путевки для работников и их детей;
• возможность посещения спортивных залов и бассейна.