Специалист по подбору персонала

Присоединяйтесь к команде профессионалов!

Мы ищем Специалиста по подбору персонала, который станет частью нашей дружной команды и поможет нам находить лучших специалистов в фармацевтической отрасли. Если у Вас есть опыт работы в подборе персонала и Вы готовы к новым вызовам, мы ждем именно Вас!

Должностные обязанности:

• Проведение полного цикла подбора персонала: от составления профиля вакансии до выхода кандидата на работу.
• Взаимодействие с руководителями подразделений (уточнение требований к кандидатам, организация собеседований и т.д.).
• Размещение вакансий на различных платформах, социальных сетях и профессиональных сообществах.
• Проведение предварительных собеседований и оценка профессиональных личностных качеств кандидатов.
• Ведение базы данных кандидатов и поддержание актуальности информации.
• Участие в адаптации, мониторинг успешности прохождения испытательного срока новых сотрудников.
• Требования к кандидату:
• Высшее (среднее) профессиональное образование.
• Знание ПК: ERP; Microsoft Office: Word, Excel, PowerPoint.
• Коммуникативные навыки и умение работать в команде.
• Умение работать в условиях многозадачности и сжатых сроков.
• Высокая степень ответственности и организованности.
• Аналитическое мышление и стрессоустойчивость.
• Опыт работы в подборе персонала от 1 года.
• Знание современных методов и инструментов подбора и оценки персонала.
• Знание Трудового кодекса РФ и правил защиты персональных данных.
• Хорошая дикция, грамотная речь и письмо.

Условия:

• график работы 5/2, (пн-чт 09.00-18.00; пт 09.00-17.00);
• оформление по Трудовому кодексу РФ;
• полный социальный пакет;
• питание (обед) за 50% от стоимости;
• корпоративная связь;
• частичная доставка корпоративным транспортом.