Специалист группы внутренней логистики

Обязанности:

• Управление цепочкой поставок новых проектов: координировать деятельность по контрольному списку цепочки поставок (supply chain checklist) для новых проектов, отслеживать статусы и сроки.

• Управление рисками: инициировать, разрабатывать и вести логистический FMEA (анализ видов и последствий отказов) для логистических процессов.

• Упаковка: согласовывать упаковку на комплектующие с поставщиками и внутренними подразделениями.

• Управление запасами: отвечать за поддержание оптимального уровня запасов компонентов, отслеживать и корректировать его.

• Транспортировка и складирование: определять концепцию транспортировки и складирования материалов и готовой продукции.

• Кросс-функциональное взаимодействие: работать с командой планирования, группой материалов и контролем производства для своевременной подготовки материалов и готовой продукции.

• Отчётность: подготавливать отчётность в пределах своей компетенции (движение ТМЦ, запасы, выполнение планов поставок).

• IT-системы: применять 1С ERP для отслеживания запасов, создания заказов на поставку и планирования потребности.

• Образование: высшее или среднее профессиональное (логистика, экономика, управление, инженерия).

• Опыт: от 2–3 лет в логистике, снабжении или складском хозяйстве производственного предприятия.

• Знание систем: уверенное владение 1С ERP (обязательно), дополнительно — SAP, WMS, MS Excel (сводные таблицы, ВПР).Профессиональные навыки: понимание принципов управления запасами и планирования потребности; опыт разработки или участия в FMEA (желательно); знание методов зонирования склада и организации хранения; понимание принципов бережливого производства и внутренней логистики (желательно).

  Личные качества: аналитическое мышление, системность, стрессоустойчивость, умение работать в многозадачном режиме и в кросс-функциональной среде.

Условия:

• Официальное трудоустройство, соцпакет (ДМС, компенсация питания, трансфер со всех районов г. Тольятти).

• Возможность участвовать в запуске новых проектов и влиять на процессы.

• Обучение и развитие внутри компании.

-