Инженер-энергетик

Обязанности:

• организация эксплуатации, технического обслуживания и ремонта электроустановок (до и св. 1000В) и электрооборудования;
• взаимодействие с энергоснабжающими и сетевыми организациями (оформление заявок, получение технических условий, заключение и контроль исполнения договоров и т.п.);
• ведение технической и эксплуатационной документации (журналы, наряды-допуски, протоколы испытаний, дефектные ведомости, акты, исполнительная документация), проведение необходимых расчетов по вопросам организации эксплуатации электроустановок;
• определение потребности предприятия и его структурных подразделений в электрической энергии, контроль расхода электроэнергии, выявление нерациональных потерь, подготовка предложений по энергоэффективности;
• контроль укомплектованности электротехнического и электротехнологического персонала защитными средствами, применяемыми при работе в электроустановках;
• составление графиков планово-предупредительных ремонтов электрооборудования, контроль их выполнения;
• ведение документации в системе «1С: ТОиР» при выполнении ремонтов и обслуживания электроустановок и электрооборудования;
• подготовка исходных данных для осуществления закупок (включая документы, необходимые для подготовки извещения и документации о закупке), в соответствии с действующими в Обществе регламентами, регулирующими закупочную деятельность.

Требования:

• высшее техническое образование (электроэнергетика, электроснабжение, электротехника или смежное) и опыт работы не менее 3 лет;
• наличие удостоверения по электробезопасности не ниже IV группы до и св. 1000В;
• знание офисного программного обеспечения;
• знание организации ремонтных работ и технического обслуживания электроустановок и электрооборудования;
• навыки уверенной работы с технической документацией (чертежи, схемы, текстовые документы);
• опыт работы в 1С:ТОиР будет преимуществом.

Условия:

• бессрочный трудовой договор с испытательным сроком;
• официальное трудоустройство по ТК РФ;
• полный социальный пакет;
• стабильная заработная плата;
• предприятие выплачивает "белую" заработную плату два раза в месяц без задержек;
• полностью оборудованное рабочее место с регулируемым микроклиматом;
• корпоративное обучение и повышение квалификации;
• корпоративный полис ДМС для сотрудников (со стоматологией);
• корпоративная поддержка при приобретении сотрудником жилых помещений в собственность;
• на предприятии действует здравпункт;
• пользование спортзалом, тренажерным залом, открытыми спортивными площадками;
• пользование бесплатной парковкой для личного транспорта работников Общества;
• рабочий профсоюз и активная молодежная политика, регулярные оздоровительные и культурные мероприятия.