Менеджер по компенсациям и льготам

ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:

• Проведение анализа рынка заработных плат (hh.ru., обзоры консалтинговых компаний)

• Проведение оценки должностей по группе компаний (грейдирование по методологии Hay)

• Разработка и моделирование структуры дохода при изменении мотивации/организационной структуры, оценка влияния на ФОТ

  4.Разработка методологии предоставления льгот, расчет затрат при внедрении новых/изменении текущих правил по льготам

• Бюджетирование затрат на льготы, прогноз, анализ план-факта

• Согласование заявок на подбор, предложений о работе

• Разработка ЛНА по мотивации, льготам, политике доплат и прочее

• Разработка ТЗ совместно с ИТ по доработкам в 1С ЗУП в части автоматизации отчетности и аналитик по компенсациям и льготам

• Консультирование руководителей в своей зоне ответственности

ЧТО МЫ ОЖИДАЕМ:

• Высшее образование (финансы, экономика, управление персоналом).
• Опыт работы в области компенсаций и льгот не менее 3 лет: в производственной/логистических/ритейл компаниях на должности менеджера по компенсациям и льготам
• Умение работать с большими массивами данных с целью построения гипотез влияния различных факторов на систему оплаты труда и эффектность системы управления
• Опыт работы с оценкой должностей (грейдирование по методологии Hay), анализом рынка заработных плат

ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• Работа в крупном сельскохозяйственном холдинге, производящем качественный, полезный и правильный продукт
• Официальное трудоустройство
• Комфортный офис Comcity, м. Румянцево (в 10 минутах ходьбы от метро)
• График работы 5/2 с 09:00 до 18:00, гибрид
• Постоянный профессиональный рост: каждый день мы учимся чему-то новому
• Возможность влиять и внедрять изменения, участвовать в проектах HR