Java разработчик (система принятия решений)

Команда активно развивает продукт Система принятия решений (СПР), которая автоматически оценивает и принимает решение о кредитовании корпоративных клиентов банка.

Продукт в реальном времени собирает данные из 30+ внешних систем, обрабатывает их по сложным бизнес-процессам и отдаёт результат 20+ сервисам-потребителям внутри банка. Это платформа в самом центре кредитного конвейера банка: ошибки здесь напрямую влияют на скорость и качество выдачи кредитов клиентам.

Технологический стек:

• ядро: Java 17+, Spring Boot, PostgreSQL
• API/интеграции: Kafka, REST/OpenAPI, gRPC, GraphQL
• оркестрация процессов: Camunda BPMN
• инфраструктура: Kubernetes, Istio, Helm, Jenkins.

Обязанности

• разрабатывать и развивать внутреннюю бизнес-логику системы на всех этапах принятия решения
• реализовать интеграции с внешними сервисами
• проектировать схему данных и оптимизировать запросы в PostgreSQL
• участвовать в Code Review, рефакторинге и оптимизации узких мест системы
• при необходимости — участвовать в DevOps-процессах команды: сборка дистрибутива, деплой и эксплуатация в Kubernetes.

Требования

• опыт разработки на Java 17+ от 5 лет, а также практический опыт работы с фреймворком Spring
• опыт работы с Kafka, OpenAPI, JSON Schema, gRPC в реальных проектах
• хорошие знания PostgreSQL и уверенное владение языком SQL (проектирование схем, оптимизация запросов)
• понимание принципов ООП и распространенных паттернов проектирования, умение писать поддерживаемый код
• опыт работы с Helm-чартами и управлением конфигурацией в Kubernetes
• высшее образование в технической области

будет преимуществом:

• опыт работы с оркестратором процессов Camunda BPMN
• опыт работы с Service Mesh фреймворком Istio
• опыт разработки/интеграции AI-ассистентов и применении LLM в разработке.

Условия

• комфортный современный офис рядом с м. Кутузовская
• ежегодный пересмотр зарплаты, годовая премия
• корпоративный спортзал и зоны отдыха
• более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития
• программа адаптации и помощь руководителя на старте (для Junior позиций)
• расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа
• гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ
• подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких
• вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.