Главный эксперт практики HR-бренда (Внешние коммуникации)

Мы ищем сильного и амбициозного специалиста по коммуникациям, которому интересно не просто сопровождать информационную повестку, а влиять на то, как люди воспринимают современную промышленность, карьеру на производстве и жизнь в промышленных регионах.

Сегодня промышленность — это технологии, инженерия, наука, масштабные проекты и тысячи профессиональных возможностей. Но представление о ней у многих по-прежнему осталось в прошлом.

Одна из задач нашей команды — менять это восприятие.

Через СМИ, лидеров мнений, публичные выступления, специальные проекты и новые коммуникационные форматы мы рассказываем о том, какой стала современная промышленность и почему здесь можно строить сильную карьеру.

Отдельный большой вызов — регионы присутствия СИБУРа. Мы хотим помогать им становиться самостоятельными привлекательными брендами: местами, где хочется не только работать, но и жить, развиваться и строить будущее.

Чем предстоит заниматься:

• Работать с HR-инфоповодами: находить сильный коммуникационный угол, собирать фактуру и превращать внутренние инициативы в истории, интересные внешней аудитории.
• Готовить пресс-релизы, комментарии, интервью, колонки, аналитические материалы и другие форматы для СМИ.
• Самостоятельно определять стратегию продвижения: выбирать целевые СМИ, каналы и другие площадки, предлагать органические, платные, эксклюзивные и специальные форматы.
• Работать с журналистами и редакциями, предлагать темы и развивать пул внешних контактов.
• Готовить топ-менеджеров и экспертов СИБУРа к конференциям и публичным выступлениям: формировать тезисы, storyline, Q&A и содержание презентаций.
• Продвигать регионы присутствия СИБУРа как привлекательные территории для жизни и карьеры — через сильные истории, коммуникационные кампании и собственные спецпроекты.
• Придумывать новые инфоповоды и форматы, которые помогают менять отношение к промышленности и бренду работодателя.

Что в этой роли особенно интересно:

• Это позиция с большим пространством для собственных идей.
• Здесь можно не только реализовывать готовые запросы, но и самостоятельно находить темы, создавать проекты и влиять на коммуникационную повестку.
• Результат работы — не просто публикации и охваты. Это возможность постепенно менять стереотипы о промышленности, помогать иначе смотреть на инженерные и производственные профессии и делать регионы присутствия более привлекательными для жизни и карьеры.

Мы ожидаем, что вы:

• Имеете 3–5+ лет опыта во внешних коммуникациях, PR, корпоративных коммуникациях или HR-бренде.
• Имеете высшее профильное образование.
• Хорошо понимаете российский медиарынок и умеете работать с федеральными, деловыми, отраслевыми СМИ и Telegram-каналами.
• Сильны в текстах и умеете превращать сложную экспертизу в понятные и интересные истории.
• Имеете опыт подготовки руководителей и экспертов к публичным выступлениям.
• Способны самостоятельно вести коммуникационную задачу от идеи до результата.
• Не ждёте готового ТЗ: умеете находить информационные возможности, предлагать идеи и запускать собственные проекты.
• Умеете работать с внутренними заказчиками, топ-менеджерами, экспертами, журналистами и подрядчиками.

Будет преимуществом

Опыт работы в крупной компании или промышленности, продвижения бренда работодателя, региональных коммуникаций и запуска собственных PR- или коммуникационных спецпроектов.

Что мы предлагаем:

• Локация — Москва, офис в шаговой доступности от м. Профсоюзная
• Формат занятости — декретная ставка
• Заработная плата по результатам собеседования, премии за эффективную работу и результат
• Хороший социальный пакет — ДМС и разнообразные льготы. Действуют скидки от партнеров, в том числе в части кредитования, есть возможность льготного страхования родственников
• Планирование карьеры — сотрудники компании имеют возможность профессионального и карьерного развития. В компании приветствуется кросс-функциональные перемещения и ротация между регионами присутствия
• Регулярное обучение/тренинги (квалификация СИМА; курсы по нефтехимии, кросс-функциональной экспертизе, ИТ, софт навыкам и т.д.)
• Спорт — сотрудники имеют возможность посещать бесплатные тренировки по футболу, хоккею, йоге, пилатесу, волейболу, участвовать в корпоративных соревнованиях и семейных спортивных праздниках. Для сотрудников и членов их семей действует скидка на абонементы спортивных клубов сети World Class