Ассистент по кадровому администрированию

Обязанности:

Сопровождение процессов приема, перевода, увольнения, предоставления отпусков сотрудникам Компании

Подписание кадровых документов с сотрудниками, в том числе посредством кадрового электронного документооборота (КЭДО).

Выдача справок, копий трудовых книжек, иных документов о трудовой деятельности по запросам работников

Формирование и организация хранения личных дел работников

Ведение архива кадровых документов - организация и систематизация документов в соответствии с требованиями архивного хранения и внутренних правил.

Ведение, учет и хранение трудовых книжек, работа с электронными трудовыми книжками (ЭТК).

Участие в аудитах по кадровому документообороту

Требования:

Высшее/незаконченное высшее или среднее профессиональное образование. Профильное образование приветствуется.

Опыт работы в аналогичной должности будет вашим преимуществом

Умение работать с большим объемом информации и документов

Уверенный пользователь ПК (MS Office). Знание 1С ЗУП приветствуется, будет преимуществом (есть обучение);

Внимательность и пунктуальность, быстрая обучаемость, грамотность, ответственный подход к работе, доброжелательность

Желание развиваться в направлении КДП

Предлагаем:

• Обучение и поддержка на всех этапах
• Возможность учиться, развиваться в направлении кадрового администрирования