Заместитель главного механика

Обязанности: Важно: работа в крановой компании ( аренда кранов, призводство кранов)

• Обеспечение контроля за исправным состоянием, технически правильной эксплуатацией, своевременного ремонта и проведения ППР энергетического оборудования и инженерных систем;
• Организация работ по монтажу и эксплуатации подъемных сооружений;
• Планирование и организация ремонта ПС (подъемных сооружений, составление графиков ТО, закупка запчастей для ПС).
• Работа с контролирующими органами: Гостехнадзор, Ростехнадзор.
• Ведение сводных таблиц и документации.
• Планирование распределения техники и персонала по производственным участкам.
• Организация доставки техники и оборудования на объекты.
• Контроль монтажа (демонтажа) подъемных сооружений.
• Приемка площадки под монтаж (демонтаж) ПС.
• Выезды на производственные участки в Московской области, регионы для проверки исправного состояния ПС, консультация машинистов по телефону.
• Контроль соблюдения правил безопасной эксплуатации техники.

Реализация мер по предотвращению аварий и нарушений.

Готовность к выезду на строительные объекты для проведения проверок соблюдения машинистами грузопассажирских подъемников, башенных кранов требований правил по ОТ, проверка исправного состояния.

Требования:

• Высшее техническое образование
• Опыт эксплуатации, ремонта и обслуживания подъемных сооружений (башенные, автомобильные краны, грузопассажирские, грузовые подъемники).
• Опыт работы по направлению деятельности - не менее 5 лет (в том числе на руководящих должностях - не менее 3 лет);
• Знание технического устройства подъемных сооружений (башенные, автомобильные краны, грузопассажирские, грузовые подъемники).
• Действующая аттестация по промышленной безопасности (А.1, Б.9.3 Б.9.5);
• Знание действующего законодательства, технической документации, нормативно-технических и правовых документов.

Условия:

График работы, 5/2 с 8:00 до 17:00;

Офис: г. Химки ул Вашутинское шоссе 7А.

База г. Химки ул Коммунальный проезд 1к8.

Полностью "белая" зарплата, стабильные выплаты 2 раза в месяц;

Отпуск 28 дней в год;

Оформление по ТК РФ;