Инженер-таксатор лесного хозяйства

ФГБУ «Рослесинфорг» – крупнейшая организация в России, специализирующаяся на комплексном решении лесоучётных задач в интересах государства и бизнеса.

Мы обеспечиваем формирование и системное совершенствование технологических и информационных основ устойчивого управления лесами. Наша команда из более чем 4000 уникальных специалистов ежедневно работает над сохранением и приумножением лесов на базе цифровых технологий. В учреждении созданы все условия для профессионального развития, комфортной работы и реализации потенциала каждого сотрудника.

Присылайте резюме и станьте частью сплочённого коллектива, который формирует будущее лесов России!

Ключевые задачи:

• Проведение полевых лесоустроительных и изыскательских работ, определение таксационных характеристик с использованием специальных инструментов.

• Отвод и таксация лесосек;

• Выполнение таксации на основе материалов космической и аэрофотосъемки, заполнение таксационных карточек, абрисов и составление таксационных описаний.

• В камеральный период обработка данных в программах. Составление ведомостей и таблиц к проекту организации и ведения лесного хозяйства, участие в составлении планово-картографических материалов;

• Компьютерная обработка собранных данных.

• знание программы, MapInfo и др.

Что важно для нас:

• Образование высшее профильное в сфере (лесное дело, лесное хозяйство, лесное и лесопарковое хозяйство);

• Отсутствие медицинских ограничений (работа связана с длительными пешими переходами и переездами). Готовность к командировкам и полевым работам (летне-осенний период).

• Работоспособность, ответственность, умение работать в команде.

Что мы предлагаем:

• Официальное трудоустройство в соответствии с действующим ТК РФ.
• Предоставляем бронь от призыва по мобилизации.
• Стажировка с наставником.
• Обеспечение инструментом и спецодеждой.
• Своевременная оплата труда два раза в месяц, без задержек.
• Льготный пенсионный стаж за полевые работы;
• Дополнительный оплачиваемый отпуск за полевые работы;
• Надбавка за стаж;
• Премирование по итогам квартала и года;
• Молодой, дружный коллектив;
• Окончательный уровень заработной платы обсуждается на собеседовании с успешным кандидатом;