HR-менеджер / Рекрутер (активный поиск, БЕЗ КДП)

• Задачи по подбору: Предстоит параллельно вести два направления. Первое — массовый подбор линейного персонала для складской логистики и операторов для отделов продаж и закупа (формирование стабильного потока работников). Второе — точечный подбор торговых представителей и специалистов закупа, специалистов для складского терминала..
• Технологии:Современный инструмент + работа руками: Мы ценим ваше время, поэтому под капот подбора дадим CRM Talantix (от hh.ru) для удобной базы и цепочек WhatsApp-напоминаний. Но мы ищем практика, а не теоретика. Кнопки автоматизации не отменяют жесткого холодного поиска: с первого дня нужно будет засучить рукава, сесть на телефон и вручную наполнять склад людьми.

• Стабильный фиксированный оклад (на руки 65 000 руб.).
• Прозрачный премиальный фонд (переменная часть), который состоит из двух четких показателей эффективности (KPI): Качество нового найма и Сохранение коллектива.

Что мы предлагаем со своей стороны

• Интересную работу в стабильно развивающейся компании. Мы отличаемся гибким подходом, быстрым реагированием во всех рабочих процессах, честными и открытыми отношениями внутри компании.

• Работа в дружном коллективе профессионалов, нацеленных на достижение результата и на взаимопомощь.

• Забота компании: расширенный пакет ДМС со стоматологией, выездом врачей на дом. Пакет предоставляется через 3 месяца работы;

• Официальное трудоустройство по ТК РФ;

• Своевременная оплата труда два раза в месяц

• Как добираться — БЕСПЛАТНЫЙ ДОВОЗ

• Склад находится в промзоне Новосвердловская ТЭЦ, но везём людей из трёх точек на своих автобусах:

  🚌 Пл. 1905 года (от ТЦ «Пассаж») — утренний и вечерний рейс.

  🚌 ЖБИ, КОСК «Россия» — утренний и вечерний рейс.

  🚌 г. Берёзовский (ул.Театральная ЗАГС)— утренний и вечерний рейс

  Дорога до работы — 25–40 минут. В автобусе тепло, ездим по графику, опоздания бывают реже, чем у трамвая.

• Немного о нашей компании: