Менеджер по персоналу

до 40 000 ₽


Обязанности:
  • работа по регистрации входящей и исходящей корреспонденции.

  • кадровое делопроизводство: - оформление приказов по личному составу, по предприятию, по отпускам; составление реестров к ним; - ведение личных карточек формы Т-2 и личных дел сотрудника (на бумажном носителе и в программе 1С); - составление трудовых договоров, договоров о материальной ответственности и дополнительных соглашений к ним;

  • - учет и ведение трудовых книжек;

    - ознакомление вновь поступающих на работу сотрудников с локальными

    нормативными актами и должностной инструкцией;

    - ведение табеля учета рабочего времени

    - составление графика отпусков; контроль за своевременным предоставлением

    отпусков и ознакомлением работников с приказами на отпуск;

    - учет стажа работы, посещаемости в течение года, качество труда (отсутствие

    материальных взысканий, адм. наказаний — выговор, замечание, неполное месячное

    премирование по критериям, отсутствие рекламаций) с целью поощрения работников

    по итогам работы за год;

    - составление объявлений и размещение на специализированных сайтах, в СМИ заявок

    на вакантные должности и прочих заявок; поиск, отбор и привлечение претендентов

    на работу; анкетирование и оценочное интервью по телефону с соискателем на

    вакансию.

  • контроль за состоянием трудовой дисциплины работников, соблюдением работниками ПВТР.

  • ведение воинского учета.

  • выполнение функций секретаря.

Требования:

  • опыт работы не менее 1 года
  • среднее профессиональное
  • высшее

Условия:
  • пятидневная рабочая неделя (понедельник - пятница) выходные дни (суббота - воскресенье).
  • полный соц.пакет.
  • временное трудоустройство.


Поделиться:

Опубликована 2 дня назад

Вакансия в подборках

  1. Менеджер
Мы обрабатываем данные посетителей и используем куки в соответствии с политикой конфиденциальности.