Главный юрист

Группа компаний «Понимаю» развивает цифровую платформу поддержки сотрудников и оказывает услуги корпоративным клиентам в России и странах Центральной Азии.

Мы ищем главного юриста, который возьмет на себя комплексное юридическое сопровождение российских компаний группы и будет координировать правовое сопровождение компании в Казахстане.

Это самостоятельная экспертная позиция без прямых подчиненных.

Основной фокус роли – практическая юридическая работа, непосредственное взаимодействие с генеральным директором и руководителями подразделений, а также координация внешних консультантов.

Чем предстоит заниматься:

• Обеспечивать комплексное юридическое сопровождение российских компаний группы: договорная, корпоративная, претензионная и текущая правовая работа;
• Разрабатывать и согласовывать договоры с клиентами, партнерами, поставщиками и подрядчиками, включая лицензионные, международные и внутригрупповые соглашения;
• Выявлять юридические и коммерческие риски, участвовать в переговорах и предлагать практические варианты решения;
• Сопровождать цифровые продукты и новые бизнес-инициативы, включая вопросы персональных данных, интеллектуальной собственности, пользовательских документов и лицензионных моделей;
• Готовить корпоративные документы, ответы на запросы государственных органов, претензии и иные юридически значимые документы;
• Осуществлять юридическое сопровождение тендеров и закупочных процедур;
• Координировать правовое сопровождение компании в Казахстане: ставить задачи внешним консультантам, контролировать сроки и качество работы, обеспечивать применение полученных рекомендаций;
• Организовывать сбор, подготовку, согласование и сдачу ежеквартальной отчетности Astana Hub, взаимодействовать с внутренними подразделениями и внешними консультантами;
• Вести юридические задачи, сроки и результаты работы в Битрикс;
• Поддерживать в Битрикс единую актуальную базу договоров, корпоративных документов, заключений, отчетности и иных правовых материалов, развивать и автоматизировать юридические процессы;

! Знание законодательства Казахстана на уровне локального практикующего юриста не требуется. Важно уметь определить необходимость привлечения профильного специалиста, корректно поставить ему задачу и организовать применение полученных рекомендаций.

Что для нас важно:

• Высшее юридическое образование;
• Опыт работы юристом в коммерческой организации от 5 лет, включая последнее место работы;
• Опыт самостоятельного комплексного сопровождения бизнеса;
• Практический опыт работы с персональными данными и интеллектуальной собственностью;
• Опыт договорной и претензионной работы;
• Опыт взаимодействия с государственными органами;
• Умение самостоятельно готовить юридические заключения и документы;
• Способность выявлять риски и предлагать бизнесу работающие варианты решения;
• Опыт взаимодействия с внешними консультантами и постановки им задач;
• Умение организовывать свою работу без постоянного операционного контроля;
• Готовность вести задачи, документы и результаты работы в Битрикс.
• Опыт работы в ИТ-, digital-, консалтинговой или сервисной компании;
• Опыт сопровождения цифровых продуктов и B2B-договоров;
  
  Будет преимуществом:
• Опыт работы юристом в единственном лице;
• Опыт сопровождения группы компаний;
• Опыт сопровождения бизнеса в Казахстане или других странах СНГ;
• Опыт взаимодействия с Astana Hub или иными специальными режимами;

Что мы предлагаем:

• Самостоятельную и значимую экспертную роль с прямым взаимодействием с генеральным директором;
• Возможность влиять на юридические и бизнес-процессы компании;
• Поддержку внешних профильных консультантов по вопросам права Казахстана и иным специализированным направлениям;
• Официальное оформление по ТК РФ с первого дня;
• Полную занятость, график 5/2;
• Формат работы: офис, иногда можно работать из дома (по согласованию);
  Испытательный срок – 3 мес.;
• З/п 150 000 - 180 000 рублей на руки, исходя из опыта и навыков;
• Квартальный бонус до 75 000 рублей по результатам выполнения согласованных задач;
• Работу в аккредитованной ИТ-компании;
• Корпоративную программу медицинского обслуживания сотрудников;
• Корпоративную программу поддержки сотрудников.

Нам нужен самостоятельный юрист, который умеет не только находить правовые ограничения, но и предлагать понятные, практичные и безопасные для бизнеса решения.