Ведущий специалист по компенсациям и льготам

Мы – головная компания финансового холдинга, входящего в состав Государственной корпорации «Ростех».

В настоящее время мы находимся в поиске кандидата на должность ведущего специалиста в отдел мотивации и социальной политики.

Наличие опыта работы в финансовых организациях, банках, а также в организациях, входящих в Государственную корпорацию "Ростех", приветствуется.

Обязанности:

• Реализация программ в рамках корпоративной социальной политики, учет расходов социального характера по работникам головной организации.
• Добровольное медицинское страхование работников (в том числе проведение закупок по заключению договора в соответствии с 223-ФЗ, ЛНА Корпорации и сопровождение договора ДМС в период его действия), взаимодействие со страховыми компаниями по вопросам, связанным с осуществлением добровольного медицинского страхования работников Общества
• Бюджетирование корпоративных социальных программ (ДМС, НПО, санаторно-курортное обеспечение, мат.помощь и др.)
• Бюджетирование фонда оплаты труда, стимулирующих и компенсационных выплат: расчет, контроль и анализ фактических и плановых расходов на оплату труда по статьям бюджета расходов на оплату труда, участие в подготовке прогноза исполнения бюджета расходов на оплату труда
• Подготовка проектов локальных нормативных актов и организационно-распорядительных документов об оплате труда, премировании персонала, корпоративной социальной политике в соответствии с законодательством РФ и ЛНА Корпорации "Ростех"
• Деловая переписка (письма, запросы, ответы на запросы) в Корпорацию и ее организации Корпорации по направлению деятельности
• Ввод данных и выполнение действий, определенных регламентами работы в автоматизированных системах Корпорации: АС ФЗД (разделы «Планирование и контроль», «Стратегическое управление») и АС КСП в рамках задач и функций подразделения.
• Взаимодействие и консультирование работников головной организации и ответственных работников организаций, входящих в состав холдинга по направлению деятельности отдела

Требования:

• Образование: высшее
• законодательство РФ, регулирующее трудовые отношения
• основы налогового законодательства РФ
• порядок составления бюджетов, технологии и метода формирования и контроля бюджетов
• порядок проведения закупочных процедур и оформления сопутствующей документации

• навыки разработки локальных нормативных документов об оплате труда, о социальных программах, о премировании, опыт ведения деловой переписки
• Excel на продвинутом уровне, системы управления базами данных (в том числе, специализированные HR-системы для учёта и аналитики)
• понимание основ экономики труда, методов экономического анализа.
• знание и умение применять законодательства в области защиты персональных данных

Условия:

• работа в комфортном офисе в бизнес-центре "Ростех-Сити"
• премия по результатам работы за год
• оформление по ТК РФ
• полис ДМС после прохождения испытательного срока
• корпоративная скидка на фитнес
• возможность повышения квалификации за счет работодателя