- Работа в Москве
- Топ-менеджемент, управление
- Операционный директор
- Операционный директор (COO)
Операционный директор (COO)
220 000 - 350 000 ₽
Кто мы и что мы ценим
Университет Эволюции — AI-консалтинг нового поколения, создающий трансформационные программы с эффектом, кратным классическим подходам.
Мы работаем с крупнейшими компаниями: Сбер, ВТБ, Альфа-Банк, Х5, Ростелеком, Билайн, UDS, БорисХофф — и меняем правила игры в управленческом консалтинге.
Наш фокус — конверсия изменений в реальный результат, без бюрократии. Мы ценим:
-
профессионализм,
-
самостоятельность,
-
высокую планку качества,
-
готовность влиять на масштаб.
Мы ищем не «функцию», а партнёра по росту, который будет строить будущее вместе с нами.
Описание роли и ключевых задач
Вы — системный лидер, способный превратить операционный контур компании в масштабируемую, прозрачную и digital-first систему, где AI, данные и стандартизация — основа роста.
Ключевые задачи:
-
Стандартизировать и автоматизировать ключевые проектные цепочки: от запуска клиентских программ до постпроектного сопровождения.
-
Оптимизировать типовые процессы и повысить выручку с проекта за счёт операционной эффективности.
-
Подготовить операционную модель к масштабированию: рост x2 без линейного увеличения затрат.
-
Создать процессы, которые позволяют реализовывать трансформации быстро и качественно.
-
Управлять сквозным контуром бизнеса: быть связующим звеном между операциями, продуктом и технологией.
Успех через 12 месяцев — это:
-
70% рутинных операций автоматизированы (запуск, онбординг, QA, отчётность).
-
Запущен единый BI-дэшборд, отражающий эффективность всей цепочки: от сделки до финального фидбэка.
-
Оптимизированы и стандартизированы ключевые продуктовые модули.
-
Себестоимость снижена, скорость реализации увеличена.
-
Увеличены NPS — и клиентский, и внутренний.
Основные обязанности
-
Проектировать, стандартизировать и оптимизировать процессы реализации типовых программ и кастомных проектов.
-
Управлять цепочкой “заявка — запуск — исполнение — эффект” как сквозной системой.
-
Внедрять Lean/Kaizen, использовать AI-инструменты (RPA, BI, process mining).
-
Создавать систему метрик, контроля и мониторинга — управлять на основе данных.
-
Руководить инициативами по снижению издержек, ускорению процессов и повышению устойчивости.
-
Проводить Kaizen-сессии и развивать культуру непрерывных улучшений.
-
Влиять на формат и масштаб проектных решений.
Наш идеальный кандидат
-
5+ лет опыта в роли COO / Head of Operations в консалтинге, EdTech или проектном бизнесе.
-
Умеет строить процессы с нуля, автоматизировать и масштабировать.
-
Реализовывал проекты с Lean/Kaizen, запускал AI/RPA/BI-интеграции.
-
Владеет инструментами аналитики и контроля исполнения.
-
Работал с трансформациями в B2B/консалтинге, решал задачи масштабирования.
-
Умеет действовать проактивно в нестабильной среде и управлять рисками.
Что мы предлагаем
-
Прямое влияние на стратегию, продукт и рост компании — работа с фаундерами.
-
Реальная автономия и доверие: вы — ключевой архитектор процессов.
-
Среда экспертов в AI, продуктовой трансформации и корпоративных инновациях.
-
Доступ к современным AI-инструментам — и свобода их внедрения.
-
Гибкий формат: гибрид / удалёнка, HQ — Москва, м. Белорусская.
-
Финансовые условия обсуждаются индивидуально.
-
Рост до VP уровня в AI-консалтинговой платформе.
-
Конкретные квартальные и годовые KPI формируются с вашим участием.
Почему это важно
Ты станешь лицом операционного роста компании, которая меняет рынок стратегического консалтинга в России и за её пределами.
У тебя будет не просто влияние, а инструменты для реализации амбициозных изменений.
Да, тебя запомнят.
Опубликована 2 дня назад