Ведущий менеджер по подбору персонала

Мы ищем в команду специалиста, который хотел бы строить свою карьеру в сфере подбора персонала.

Основной вашей задачей будет поиск резюме, проведение личных и skype-интервью с кандидатами и закрытие позиций специалистов в сфере административного персонала, маркетинга, аналитики и продаж.

Ключевые задачи:

• Поиск и подбор персонала на вакантные должности холдинга.
• Проведение телефонных, личных и skype-интервью, оценка профессиональных и личностных качеств кандидатов.
• Организация встреч отобранных кандидатов с руководителями подразделений и сбор обратной связи.
• Анализ рынка труда, формирование аналитических записок по уровню заработных плат и специфике поиска.
• Ведение еженедельной и ежемесячной отчетности.
• Участие в проектах службы персонала.

Наши ожидания:

• Развитые коммуникативные навыки, грамотная устная и письменная речь;
• Ориентация на результат, инициативность, активная жизненная позиция;
• Готовность быстро обучаться и работать с большим объёмом информации;
• Опыт работы в сфере подбора персонала приветствуется, но не обязателен.

Мы предлагаем:

• Работу в крупной стабильной компании - лидере отрасли (более 25 лет на рынке).
• Перспективы профессионального и карьерного роста (у нас можно расти как в сфере подбора персонала, так и по другим направлениям работы HR).
• Обучение профессии - за вами будет закреплен опытный наставник.
• Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ.
• Заработная плата состоит из оклада и ежемесячного бонуса (подробнее на собеседовании).
• График работы: пн – пт, 9:00 – 18:00.
• Корпоративная мобильная связь.
• Скидки на курсы по изучению английского языка.
• Скидки на продукцию компании.
• Скидки на фитнес.