Стажер по подбору персонала

Ключевые задачи:
- Поиск специалистов на работных сайтах, в профессиональных сообществах и других источниках
- Проведение первичного поиска и отбора кандидатов
- Сопровождение кандидатов на всех этапах подбора — от первого созвона до выхода на работу
- Взаимодействие с командой рекрутеров и нанимающими менеджерами
- Ведение базы кандидатов и поддержание актуальности информации

Что важно для нас:
- Желание учиться и развиваться в рекрутменте
- Грамотная устная и письменная речь
- Внимательность к деталям, инициативность и умение работать с большим объемом информации

Что мы предлагаем:
- График работы: 5/2 с 9:00 до 18:00 сокращенный рабочий день по пятницам до 16:45
- Оформление по трудовому договору (для трудоустройства необходим диплом об образовании, если ещё учитесь — справка из вуза, выданная не раньше 1 месяца назад)
- Доход оклад 61.000 gross
- Медицинская страховка, страховка для выезжающих за границу
- Доплата к отпуску и больничному листу
- Дополнительные льготы при заключении брака и рождении детей
- Социальная поддержка при сложных жизненных ситуациях
- Льготное кредитование для сотрудников
- Обучение в корпоративном университете банка
- Корпоративная библиотека