Специалист по кадровому документообороту

Обязанности:

• Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме, в том числе с удаленными подразделениями. Штат 150-200 человек (трудоустройство по ТД, ГПХ);
• Кадровое делопроизводство с иностранными гражданами (мигранты стран ЕАЭС, мигранты на патенте);
• Отчетность в СФР (ЕФС-1, ЕФС-стаж и иные);
• Прочая внутренняя отчетность;
• Взаимодействие с главным бухгалтером и предоставление информации по запросу руководства и заинтересованным лицам;
• Организация хранения кадровых документов в соответствии с требованиями трудового, архивного законодательства РФ;
• Участвует в разработке локальных правовых актов компании в сфере кадрового дела.

Требования:

• Опыт работы не менее 3 лет;
• Высшее, среднее профессиональное образование;
• Знание 1С: ЗУП 8.3;
• Знание основ кадрового делопроизводства;
• Умение работать с большим объемом данных в условиях многозадачности, систематизировать их;
• Опытный пользователь ПК, офисной оргтехники, MS Office (в особенности Excel);
• Приветствуется опыт работы с иностранными гражданами, знание миграционного законодательства.

Условия:

• Оформление по ТК РФ
• График работы 5/2 с 9:00 до 17:00
• Комфортный офис вблизи основных маршрутов городского транспорта
• Возможность профессионального роста