Инженер по гарантии

Приглашаем в команду “Талан” инженера по гарантии

ГК “Талан” - это федеральный девелопер, специализирующийся на многоэтажном-жилом строительстве.

Обязанности:

1.Совместно с инженером по техническому надзору осуществлять приемку законченных объектов от подрядных строительных организаций.

2.Контролировать соблюдение плановых сроков устранения гарантийных замечаний; участие в комиссии по определению причин наступления гарантийных ситуаций, определение ответственного за их устранение.

3.Изучать причины, вызывающие срывы сроков устранения гарантийных замечаний, принимать меры по их предупреждению и устранению.

4.Участвовать в работе комиссий по приемке строительных объектов и сдаче их в эксплуатацию.

5.Следить за исполнением контрагентами обязательств по договорам, участвовать в составлении претензий при ненадлежащем исполнении обязательств;

6.Собирать и систематизировать информацию обо всех дефектах, которые выявляются в гарантийный период.

7. Передавать квартиры участникам долевого строительства (дольщикам).

Требования:

Кандидату необходимо знать:

• законодательство и иные нормативно-правовые акты, регулирующие деятельность строительных организаций;
• отраслевые СНиП;
• состав и последовательность работ при проведении СМР;
• техническую, конструкторскую и проектную документацию;
• перспективы технического и экономического развития предприятия;
• порядок заключения и исполнения хозяйственных и финансовых договоров;
• научно-технические достижения и опыт передовых предприятий в области строительства;
• регламент по отработке и устранению гарантийных замечаний.

Иметь: высшее строительное образование, желательно (ПГС), опыт работы от 3-х лет в строительной организации.

Условия:

• Официальное трудоустройство по трудовому договору, «белая» зарплата с выплатами два раза в месяц, без задержек;
• Комфортные условия труда в виде современного мобильного офиса со всеми удобствами на строительной площадке, удобное, оборудованное рабочее место, наличие необходимого ПО.
• Заботу о сотрудниках в виде расширенного социального пакета:
• ДМС на сотрудника и членов семьи;
• Возможность отдыха в Сочи по приятным ценам;
• Приятные скидки на приобретение недвижимости в строящихся объектах компании “Талан”;
• Действующая программа льгот и привилегий для сотрудников;
• Насыщенная корпоративная жизнь и пр.;
• Возможности профессионального и карьерного развития, обучение:

В компании развита система поддержки и взаимовыручки: комфортная система адаптации на новом месте, поддержка коллег из других регионов, стажировки;

Обучения и повышение квалификации за счет компании;

Собственный учебный центр и огромная digital-библиотека с книгами на любую тему.

• Уважительный, открытый топ-менеджмент и действительно хороший коллектив. Мы выстраиваем честные, открытые отношения в команде, с подрядчиками, соблюдая все обязательства по договору.
• Мы живем в своих домах, показываем их друзьям, детям – все это еще несколько поводов гордиться своей работой!