Frontend-разработчик (1С-Битрикс)

Добро пожаловать в iBOX — компанию, которая делает автоэлектронику интересной!

Мы формируем собственную команду веб-разработки.

Нам предстоит масштабный и амбициозный Q4: мы полностью перерабатываем процесс чекаута, запускаем новые интеграции, поддерживаем маркетинг быстрыми запусками продуктов и развиваем собственную внутреннюю экосистему (включая ГИС-систему «Орбита»).

Ищем разработчика с крепкой экспертизой в 1С-Битрикс, который умеет работать со сложной бизнес-логикой, не боится legacy-кода и готов влиять на продукт.

⚠️ ВАЖНО: Вакансия предполагает работу в г. Казань. Вариант Полной удаленной работы (100% remote) НЕ рассматривается. Пожалуйста, откликайтесь, только если вам подходит гибридный формат с посещением офиса.

Обязанности:

• Поддержка и развитие функциональных возможностей сайта на 1С-Битрикс и сервисных модулей;
• Доработка и развитие чекаута (оформление заказа, оплата, доставка), подключение интеграций;
• Создание и вёрстка landing page под кампании и запуски продуктов;
• Участие в развитии внутренних продуктов компании (ГИС-система и др.);
• Работа с унаследованной кодовой базой: разбор, рефакторинг, документирование;
• Плотная работа с командами маркетинга и продаж, перевод бизнес-требований на язык понятных технических архитектурных решений.

• Высшее или среднее специальное техническое образование в сфере IT (Программная инженерия, Информационные системы и технологии, Прикладная информатика или смежные направления);
• От 3 лет во фронтенд-разработке, из них от года с 1С-Битрикс;

• Обязателен опыт работы с Git (по Gitflow), современными IDE (PhpStorm/VS Code), инструментами отладки в браузерных DevTools и уверенное чтение дизайн-макетов в Figma;

• Комфортный восьмичасовой график работы 5/2;
• Гибридный график: 3–4 дня в неделю работаем из комфортного офиса в Казани, 1–2 дня — удаленно;
• Прозрачная система мотивации;
• Всю необходимую новую технику для работы;
• Дружный коллектив, внутри которого всегда будешь чувствовать себя комфортно;
• Карьерный рост в стабильной и быстроразвивающейся компании;
• Возможность получения дополнительных навыков и компетенций в корпоративном университете.