Мастер смены производственного участка Автоматической линии Литья под Давлением

Производственная компания, занимающаяся разработкой и производством фурнитуры для интерьера пассажирского транспорта и работающая более 20 лет открывает вакансию на должность – Начальник смены производственного участка Автоматической линии Литья под Давлением.

На новом участке 24го года трудятся операторы автоматической линии литья под давлением, зачистники, фрезировщики и слесари выполняющие все механические операции.

Современное оборудование, качественные расходники и сырьё, позволит быстро адаптироваться и показать результат.

Большая часть изделий – Серийная продукция.

Новый цех с ремонтов и современное оборудование 23-го года.

Обязанности:

• оперативное управление работой литейного цеха, участка зачистки и фрезерного участка : планирование, организация и контроль выполнения производственных заданий;

• обеспечение выпуска продукции в соответствии с установленными планами по объему, номенклатуре и качеству;

• контроль за соблюдением технологических режимов, стандартов качества (ГОСТ, ТУ) и требований охраны труда и промышленной безопасности;

• разработка и совершенствование технологических процессов литья;

• анализ причин производственного брака и реализация мероприятий по его снижению;

• управление персоналом цеха;

• взаимодействие со смежными подразделениями для обеспечения бесперебойного производственного процесса;

• контроль за состоянием и своевременное обслуживание оборудования

• участие в подготовке отчетной документации и планировании бюджета цеха.

• высшее образование (металлургическое, машиностроительное);

• опыт работы на руководящей должности в литейном производстве от 2 лет;

• практический опыт и глубокие знания технологии литья

• Ответственный подход к работе, исполнительность, дисциплинированность, аккуратность.

• График работы: 5/2, с 9:00 до 18:00, час обед;
• Транспортная доступность цеха (10 минут пешком от м. Балтийская);
• Официальное оформление с соответствующей записью в трудовой, отпуск, больничный и пр. по ТК;
• Премии по итогам квартала, зависящие от качества и объема выполненных работ;
• Выдача СИЗ и Спецодежды.
• Новый ремонт и оборудование в цеху, столовая, комната отдыха, с/у, раздевалка.