Руководитель группы вознаграждения и бюджетирования [МТС Веб Сервисы]

По договоренности

  • Автозаводская
  • Технопарк
  • Коломенская

МТС Web Services (MWS) — бигтех-компания, предоставляющая облачные, AI-сервисы и платформенные решения под разные задачи бизнеса: от работы с данными до разработки продуктов и оптимизации процессов. Также мы запустили новую публичную платформу собственной разработки — MWS Cloud Platform.

Чем предстоит заниматься:

  • Управлять грейдовой структурой
  • Бюджетирование и аналитика расходов ФОТ
  • Реализовывать стратегию пересмотров заработных плат
  • Управлять циклом обзора заработных плат
  • Анализировать текущие практики переменного вознаграждения, обеспечивать их конкурентоспособность и соответствие рынку
  • Анализировать эффективность систем мотивации, вносить предложения по их улучшению и автоматизации
  • Взаимодействовать с подразделениями HR и руководителями других направлений для согласования и реализации изменений
  • Подготавливать аналитические отчеты и презентации
Что нужно для этой работы:
  • Опыт работы в C&B от 6-ти лет, опыт управления командой
  • Знание методологий грейдирования
  • Опыт построения переменной части (KPI, OKR, MBO, квартальные/годовые бонусы, sales incentive)
  • Уверенное владение Excel (сводные, формулы, Power Query) и навык работы с HRIS / 1С ЗУП

Мы предлагаем:

  • ДМС с первого месяца работы, включая стоматологию

  • Cтрахование от несчастных случаев с 1 месяца работы. Материальную помощь в сложных жизненных ситуациях

  • Отпуск 28 календарных дней (+3 дополнительных дня за ненормированный рабочий день)
  • Прием врачей общей практики и массаж в офисе

  • Мобильная связь за счет компании и льготные тарифы для близких

  • Подписка на онлайн-кинотеатр KION, сервис МТС Музыка, книжный сервис Строки от МТС, безлимитные мессенджеры и соцсети


Адрес: Россия, Москва, проспект Андропова, 18к9
Показать на большой карте

Поделиться:

Опубликована 10 часов назад

Похожие вакансии

Вакансии быстро закрываются - скачайте мобильное приложение в RuStore и откликайтесь первыми!
Скачать бесплатно
... который уперся в карьерный или финансовый потолок на текущем месте и готов расти в сторону полноценного руководителя ... пробовали себя в роли наставника: помогал адаптироваться новичкам, курировал стажеров или временно подменял руководителя ...
  • Полный день
  • Опыт от 5 лет
Логотип компании ednaedna
  • Москва
11 часов назад
Департамент информационных технологий Москвы создает и развивает цифровые проекты, которые делают столицу комфортнее, а жизнь горожан — удобнее и мобильнее. Для системы управления столицей технологии — это незаменимый инструмент, который применяется ...
  • Полный день
  • Опыт от 5 лет
Логотип компании Электронная МоскваЭлектронная Москва
  • Москва
11 часов назад
Обязанности: Управление командой и процессами: Организация эффективной работы группы BIM-специалистов ... Требования: Опыт работы в BIM от 3-х лет, из них на руководящей позиции (BIM-менеджер, руководитель группы ...
  • Полный день
  • Опыт от 5 лет
Логотип компании ДСК АВТОБАНДСК АВТОБАН
  • Москва
9 часов назад
... программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития программа адаптации и помощь руководителя ...
  • Полный день
  • Опыт от 5 лет
Логотип компании СБЕРСБЕР
  • Москва
11 часов назад
от 150 000 ₽
... стаж работы по специальности 10-15 лет в должности ведущего инженера дендролога, ведущего специалиста, руководителя ... дендрологической группы, руководителя отдела дендрологии и благоустройства. соискатель должен уметь: ...
  • Полный день
  • Опыт от 5 лет
Логотип компании ИГЭпроектИГЭпроект
  • Москва
9 часов назад
Чем предстоит заниматься: Управлять и координировать все вопросы налогового учета для группы компаний ... аудиторами Разрабатывать и внедрять стратегии налогового планирования для усиления налоговой позиции группы ...
  • Полный день
  • Опыт от 5 лет
Логотип компании Грейт Волл Мотор РусГрейт Волл Мотор Рус
  • Москва
12 часов назад
Мы обрабатываем данные посетителей и используем куки в соответствии с политикой конфиденциальности.