Руководитель отдела IT-инфраструктуры

Координация и масштабирование филиалов: Создание единых стандартов ИТ Запуск ИТ-инфраструктуры в филиалах при расширении, переездах.

Управление ИТ-аутсорсингом: Поиск, выбор и контроль подрядчиков в регионах. Контроль их SLA и бюджетов.

Координация работы 1С (на уровне инфраструктуры).Взаимодействие с программистами/сервис-инженерами 1С.

Организация работы микро-команды: Распределение зон ответственности между 2 штатными администраторами.

Централизованный бэкап и безопасность. Организация безопасных каналов связи между филиалами и центральным сервером (VPN).

Опыт работы: От 3 лет на позиции руководителя IT службы / ведущего сисадмина.

Администрирование 1С (инфраструктурный уровень): Четкое понимание архитектуры 1С (клиент-серверный вариант), опыт администрирования серверов 1С и СУБД (MS SQL или PostgreSQL). Навыки оптимизации производительности 1С и работы с блокировками.

Управление подрядчиками: Опыт работы с договорами SLA, постановки задач внешним ИТ-компаниям или приходящим администраторам на местах.

Сетевые технологии (VPN/Криптография): Опыт построения стабильных VPN-туннелей (IPsec, OpenVPN, WireGuard) для объединения офисов в единую безопасную сеть.

Удаленный доступ: Опыт настройки терминальных серверов (RDP/VDI) или публикации баз 1С через веб-серверы (Apache/IIS) для стабильной работы удаленных сотрудников и филиалов.

Качества и управленческий стиль:

Навыки удаленного менеджмента.

Системное мышление: Способность видеть инфраструктуру компании как единое целое, внедрять единые регламенты для всех филиалов.

Работа в федеральной компании с масштабными проектами и известными брендами

Официальное трудоустройство и «белую» заработную плату с бонусами

Современный офис в центре города

Возможности профессионального и карьерного роста

Индивидуальное обсуждение условий мотивации с финальным кандидатом