Мастер (цех механообработки, ЧПУ станки)

от 120 000 ₽

г Санкт-Петербург, ул Яблочкова, д 12
  • Спортивная
  • Горьковская
  • Чкаловская

Обязанности:
  • Загрузка и бесперебойная работа на участках: токарном, фрезерном ЧПУ, слесарном, универсального оборудования;
  • Обеспечивает выполнение участком производственных заданий;
  • Контролирует соблюдение технологических процессов, оперативно выявляет и устраняет причины их нарушения;
  • Совместно с технологами обеспечивает своевременную подготовку производства на участке;
  • Осуществляет мероприятия по предупреждению брака и повышению качества продукции;
  • Устанавливает и своевременно доводит производственные задания рабочим в соответствии с утвержденными планами и графиками, нормативные показатели по использованию оборудования, сырья, материалов, инструмента, энергии;
  • Готовит предложения о поощрении рабочих, о наложении дисциплинарных взысканий;
  • Контролирует соблюдение рабочими правил охраны труда и техники безопасности, производственной и трудовой дисциплины, ПВТР.
Требования:
  • Профильное высшее образование (инженерно-техническое), средне техническое;
  • Опыт работы на производстве (чтение чертежей, технологических процессов, знание квалитетов, технологической обработки металлов, сверлильные зачистные станки, уметь пользоваться мерительным инструментом, знать организацию оперативного учета хода производства и сдачи готовой продукции);
  • опыт работы от 1 года;
  • знание ПК.
Условия:
  • заработная плата 120 000,00 рублей до вычета налогов. (Указанная заработная плата установлена без учета выхода работника на работу в выходные дни, сверхурочной работы)
  • график работы: 5/2, с 07:30 до 16:00, перерыв на обед 11:30-12:00; с 23:00 до 7:30, перерыв с 3:00 до 3:30
  • полное обеспечение работника материалами, инструментом, средствами индивидуальной защиты за счет средств работодателя;
  • производство работ только в условиях обогреваемого, чистого цеха ;
  • наличие собственной туристической базы отдыха с льготными путевками для работников предприятия, а также льготные путевки для детей и внуков сотрудников в детский оздоровительный лагерь;
  • организация массовых культурных и спортивных корпоративных мероприятий для работников предприятия;
  • возможность прохождения обучения и повышения квалификации за счет работодателя.


Поделиться:

Опубликована 4 дня назад

Вакансия в подборках

  1. Мастер
Мы обрабатываем данные посетителей и используем куки в соответствии с политикой конфиденциальности.