Старший воспитатель дошкольного отделения

Приглашаем в команду старшего воспитателя — сильного организатора и профессионала в сфере дошкольного образования, готового взять на себя координацию работы дошкольного отделения и стать лидером педагогической команды.

Нам нужен человек, который умеет видеть работу дошкольного отделения в целом: образовательный процесс, коллектив, дети, родители, документация, мероприятия и ежедневные организационные вопросы.

Чем предстоит заниматься:

• организовывать и координировать работу дошкольной площадки;
• контролировать качество образовательного процесса и выполнение сотрудниками поставленных задач;
• осуществлять методическое сопровождение педагогов;
• участвовать в подборе, адаптации и профессиональном развитии сотрудников;
• организовывать работу в соответствии с ФГОС ДО, ФОП ДО и локальными документами образовательной организации;
• контролировать ведение необходимой документации;
• организовывать проекты, мероприятия, конкурсы и другие активности;
• взаимодействовать с родителями воспитанников и конструктивно решать возникающие вопросы;
• обеспечивать эффективное взаимодействие дошкольного отделения с администрацией образовательной организации;
• оперативно решать текущие организационные задачи.

Мы ожидаем:

• высшее или среднее профессиональное педагогическое образование;
• опыт работы в системе дошкольного образования;
• хорошее знание специфики работы современной дошкольной образовательной организации;
• знание ФГОС ДО и ФОП ДО;
• уверенное владение компьютером и современной документацией;
• умение организовать работу коллектива и контролировать результат;
• самостоятельность и способность принимать решения;
• грамотную речь и высокий уровень коммуникации;
• умение выстраивать конструктивные отношения с родителями и сотрудниками.

Особенно ценим инициативность, системность, ответственность и умение не ждать указаний по каждому вопросу, а самостоятельно видеть задачу и предлагать решение.

Что предлагаем:

• заработная плата от 120 000 ₽;
• стабильная работа;
• профессиональная и сильная команда;
• поддержка администрации;
• возможность реализовывать собственные образовательные и управленческие идеи;
• участие в интересных проектах и мероприятиях;
• возможности для профессионального развития.