Главный специалист по операционной эффективности

ООО «Русская платина» - группа горнодобывающих компаний приглашает на работу Главного специалиста по операционной эффективности в Черногорскую горнорудную компанию - управляющую компанию проекта по строительству нового горно-обогатительного комбината в г. Норильск.

Задачи:

• Обеспечение и реализация программы повышения эффективности на строительной и производственной площадках
• Внедрение системы оперативного решения проблем и контроля реализации мероприятий операционной эффективности
• Организация и проведение диагностики и хронометражей строительных процессов и участков
• Разработка и организация реализации корректирующих мероприятий
• Организация взаимодействия по повышению эффективности между внутренними подразделениями и внешними подрядчиками
• Организация оперативных штабов на строительной площадке
• Организация оперативного решения вопросов и проблем на строительной и производственных площадках
• Методологическое сопровождение программы Операционной эффективности на строй площадке, а далее на производстве
• Организация проведения обучения, в том числе и на практике, по направлению Операционной эффективности и бережливого производства

Мы ждём от Вас:

• Высшее образование
• Опыт работы в направлении Операционной готовности / подготовки производства / ПНР от 5 лет.
• Знания основ управления проектами, управления бизнес-процессами, управления архитектурой организации, нормативных актов в области градостроительной деятельности РФ и прохождения экспертиз.
• Опыт разработки и внедрения необходимой и достаточной для обеспечения (в т.ч. автоматизации) бизнес-процессов предприятия нормативно методической и организационно-технологической документации.

Мы предлагаем:

• Работа вахтовым методом 45/45 г. Норильск
• Официальное трудоустройство
• Стабильная, своевременная "белая" заработная плата
• Приобретение билетов за счет работодателя
• Полное обеспечение спец. одеждой, бесплатное питание
• Забота о здоровье: ДМС для сотрудников (включая стоматологию), страхование от несчастных случаев на производстве
• Материальная помощь в трудных жизненных ситуациях
• Профессиональное развитие и рост внутри компании
• Высокие стандарты безопасности труда и культуры производства
• Корпоративныя мероприятия, в том числе спортивные.