Личный помощник предпринимателя

Меня зовут Игорь Афонин. Я предприниматель и юрист. Развиваю бизнес в сфере банкротства и проекты в недвижимости.

Ищу второго личного помощника. Первый продолжит работать.

Мне нужен человек, которому интересно докопаться до сути: заметить несостыковку, задать точный вопрос, проверить версии и найти решение. Важно, чтобы сама сложная задача вызывала желание в ней разобраться.

Чем предстоит заниматься

Первый приоритет — помочь приобрести для моей семьи торговую недвижимость на первом этаже с арендным доходом или участок под строительство торгового объекта в России.

Я определяю шаги и приоритеты. Вы разбираетесь, как выполнить порученный шаг, предлагаете решения и доводите его до результата.

Также предстоит:

• Исследовать незнакомые вопросы, проверять сведения и делать выводы.

• Находить специалистов, собирать документы, организовывать встречи и контролировать договорённости.

• Помогать с новыми бизнес-проектами, наймом, контентом и цифровыми сервисами.

• Описывать повторяющиеся задачи и помогать передавать их сотрудникам.

• Выполнять личные поручения: календарь, поездки, покупки, вопросы дома и семьи.

Личные поручения — постоянная часть работы. Задачи между помощниками распределяю я.

Что для меня важно

Опыт помощником и знания недвижимости необязательны. Важны интеллект, интерес и способность учиться.

Мне подойдёт человек, который:

• Быстро замечает главное и глубоко разбирается в сложном.

• Максимально использует LLM — ChatGPT, Claude и другие инструменты. Понимает ответы и проверяет их.

• Умеет выделить суть и коротко её изложить: что выяснил, какой вывод сделал, что предлагает дальше.

• Внимательно слушает, уточняет непонятное и соблюдает договорённости.

• Спокойно принимает замечания и признаёт ошибки. Может возразить по делу, с фактами и аргументами.

• Уважительно общается с коллегами и исполнителями.

Готовым специалистом по LLM быть необязательно. Нужны интерес к инструментам и готовность осваивать их в работе.

Условия

• 100 000 ₽ в месяц на руки на испытательном сроке — три месяца. Затем 120 000 ₽ на руки.

• Трудовой договор с первого дня.

• Основной график — 5/2, с 10:00 до 19:00.

• В выходные до 19:00 нужно отвечать по возможности сразу, но не позднее трёх часов. Принимать задачи, а при срочной необходимости — выполнять. О планируемой недоступности дольше трёх часов предупреждать заранее и сообщать время возвращения на связь.

• Москва. Часть задач выполняется дистанционно. Почти ежедневно нужны выезды в офис на Демьяна Бедного, 7 или для личных поручений — в 10 минутах ходьбы от офиса. Возможны поездки и командировки.

• Битрикс24 — основной канал общения. В рабочие дни ответ — в течение 5 минут.

• Рабочее время и служебные ресурсы использовать для задач Игоря. Иная занятость не должна нарушать рабочий график, согласованную доступность, сроки и конфиденциальность.

• Техника предоставляется. Рабочие сервисы и LLM оплачиваются.

• Общественный транспорт и такси по поручениям оплачиваются. При частых поездках возможна оплата месячного проездного. Затраты на бензин компенсируются. Проезд из дома в офис и обратно не компенсируется.

• Ежегодный основной отпуск — 28 календарных дней. Планируется на время моего отпуска. Другие даты согласовываем. Мой отпуск не означает автоматического отпуска помощника на весь этот период.

Еженедельно — планирование и обучение со мной. Возможен рост до руководителя, в том числе руководителя команды, которая ведёт мои личные и семейные дела.

Как откликнуться

Ответьте на восемь вопросов по номерам. На каждый — 1–3 коротких предложения. Выделяйте главное.

Примеры можно брать из работы, учёбы и личных проектов. Если подходящего опыта нет, напишите прямо. LLM использовать можно. Важны правдивость и Ваше понимание написанного.

1. Как Вы поняли главную задачу этой должности? Что именно Вам в ней интересно?

2. Какой вопрос недавно увлёк Вас настолько, что Вы разобрались глубже, чем требовалось? Что выяснили?

3. Вспомните незнакомую задачу. Что оказалось главным для её решения и как Вы проверили результат?

4. Когда Вам сделали замечание, с которым Вы сначала не согласились? Как разобрались и что сделали?

5. Как Вы применяли LLM и проверяли ответ? Если ещё не применяли — для какой задачи попробовали бы и как проверили результат?

6. Какие договоренности Вы не выполнили? Когда сообщили об этом и что предприняли?

7. Что в этом отклике подготовила LLM, а что Вы проверили лично? Если не использовали, укажите это.

8. Подходят ли Вам график, связь в выходные и почти ежедневные выезды? Укажите другую занятость, ограничения и возможную дату начала.

После отклика — звонок действующего помощника, собеседование со мной, тестовое задание, разговор с бывшими руководителями с Вашего согласия, анкета, оффер и трудоустройство.