Менеджер по анализу и снижению потерь (контролер управления)

Сеть гипермаркетов "Самбери" - самая известная, инновационная и мультиформатная сеть Дальнего Востока.

Если Вы готовы достигать амбициозных целей вместе с нами, обладаете чувством ответственности, умеете и хотите работать в команде настоящих профессионалов, любите свою профессию - направляйте отклик на вакансию.

Обязанности:

• Формирование предложений по устранению причин потерь совместно директором магазина, службами безопасности, логистами
• Комплексный подход к выявлению причин убытков, разработка эффективной стратегии к их минимизации
• Внедрение процедур работы и контроль за их исполнением
• Проверка соблюдений бизнес-процессов смежных служб, аудит ТМЦ
• Оценка соблюдения процедур приёмки, хранения, списания
• Подготовка отчётности по качественным показателям (итоги проверок, динамика потерь, рекомендации)
• Организация и проведение инвентаризаций на магазине
• Анализ потерь в закреплённых магазинах

Требования:

• внимательность к деталям
• честность, этичность
• аналитическое мышление
• стрессоустойчивость
• готовность работать в поле (на объектах)
• уверенный пользователь Excel, 1С (или аналогичных систем учёта)
• умение предвидеть риски и своевременно прогнозировать мероприятия.

Мы предлагаем:

• График работы: пн-пт с 8.00 до 17-00, дополнительно есть выходы на инвентаризации
• Место работы: ул.Полетаева,6 и Русская,2к
• Фиксированный ежемесячный оклад, квартальная премия по результатам выполнения KPI

Работа у нас это:

• Официальное трудоустройство с 1го дня, полный соц. пакет
• Фиксированные даты выплаты зп, 2 раза в месяц
• 36 календарных дней отпуска
• Яркие корпоративные мероприятия и активности, конкурсы
• Возможность добираться до и после работы на корпоративном транспорте
• Мы заботимся о наших сотрудниках: поздравляем сотрудников и их детей с праздниками, дарим подарки , предоставляем скидки на продукцию компании
• Мы предоставляем уникальные скидки нашим сотрудникам и их семьям (программа лояльности BestBenefits)
• Возможности карьерного развития в рамках сети
• Корпоративные программы обучения для всех сотрудников