- Работа в Казани
- Банки, финансы, инвестиции
- Руководитель
- Руководитель финансового отдела
Руководитель финансового отдела
от 150 000 ₽
- Козья слобода
- Яшьлек (Юность)
- Кремлевская
АНП ЗЕНИТ – крупнейшая юридическая фирма Казани с 15-летней историей, возглавляет рейтинг лучших юридических фирм среди регионов в России согласно исследованию ПРАВО300.
Мы ищем в нашу команду руководителя финансового отдела.
От кандидата ждем педантичность, глубочайшую въедливость, системность, позитивную энергию, профессиональные навыки Google-таблиц и Excel, умение оптимизировать и грамотно, ясно писать.
ЕЩЕ МЫ ЖДЕМ, ЧТО ВЫ:
- Выбрали осознанно свой путь в финансовой сфере и «живете» им;
- Имеете опыт ведения управленческого учёта;
- Знаете инструменты финансового планирования, анализа и отчетности;
- Имеете сильные аналитические навыки;
- Умеете сами руками глубоко работать с Excel/Google Sheets, будет плюсом знание BI инструментов;
- Предпочитаете добиваться результата, а не говорить;
- Имеете проактивный подход в поиске новых решений;
- Умеете четко выражать мысли и отстаивать свою точку зрения.
УСЛОВИЯ:
- Адекватный коллектив (без политики и интриг) с желанием сегодня быть лучше, чем вчера;
- Много работы. Сложные, интересные (и не очень) задачи;
- Достойное вознаграждение и возможность его роста (все зависит от вас);
- Возможность развиваться профессионально, материально и интеллектуально;
- Огромный простор для творчества и применения ваших способностей;
- Богатая корпоративная библиотека и комфортабельный офис в живописном районе Казани;
- Условия оплаты труда обговариваются индивидуально после прохождения собеседования.
КАКИЕ ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЕ ЗАДАЧИ ПРЕДСТОИТ ВАМ РЕШАТЬ:
- Ведение управленческого учета (в подчинении 1 сотрудник, поэтому нужно будет много работать руками);
- Финансовое планирование;
- Финансовый анализ и учет;
- Контроль финансового документооборота;
- Подготовка управленческой отчетности.
ЧТО НЕОБХОДИМО, ЧТОБЫ ВСТРЕТИТЬСЯ С НАМИ?
Направить резюме и письмо на нашу почту (указана ниже), в котором рассказать о себе; что у вас получается лучше всего; почему интересна эта вакансия; о желаемом вознаграждении; что готовы привнести в нашу компанию.
В случае невыполнения этого условия - резюме рассматриваться не будет. Это тест на внимательность. Практика показывает, что большинство нажимает просто отклик, а дочитать, вникнуть не хочет. А нам такие не нужны.
Опубликована 2 дня назад