Главный бухгалтер

Какие задачи нужно будет решать:

• Ведение бухгалтерского учета на участках: реализация, приобретение товаров и услуг, подотчетные средства, внеоборотные активы: ОКР, НИОКР, РИД, учет ТМЦ;
• Контроль за учетом заработной платы;
• Проведение сверок с клиентами и поставщиками;
• Налоговый учет и отчетность: формирование бухгалтерской / налоговой / статистической отчетности, в т.ч. по расчетам с персоналом, оптимизация налоговых выплат в рамках законодательства; контроль расчетов с бюджетом, минимизация налоговых рисков;
• Взаимодействие с контролирующими органами: подготовка документов для налоговых проверок, взаимодействие с инспекциями и аудиторами, ответы на требования;
• Контроль отражения в учете первичной документации, формирования отчетности;
• Формирование финансового результата;
• Руководство бухгалтерией 2 сотрудника, распределение задач, наставничество, разработка регламентов и инструкций;
• Выдача справок и иных документов по запросам работников;
• Учет займов и кредитов;
• Участие в разработке ЛНА;
• Взаимодействие с ОЦО АО «Гринатом».

Наши ожидания от кандидата:

• Высшее экономическое («Экономика», «Бухгалтерский учет, анализ и аудит», «Финансы и кредит»);

• Релевантный опыт работы не менее 5 лет, преимущественно в контуре ГК Росатом;
• опыт ведения бухгалтерского учета на всех участках;
• опыт работы в 1С:ERP, 1С:ERP Росатом, ЕОСДО;
• опыт работы с ЭДО Контур. Диадок, Экстерн;
• опыт работы с валютными операциями;
• свободное владение ПК;
• положительный опыт аудиторских, налоговых проверок;
• Приветствуется: аттестат главного бухгалтера, сертификаты о повышении квалификации (1С:ERP, налоговому учет, управленческому учету), сертификаты о профессиональной переподготовке;
• Опыт работы в компании занимающейся проектами является преимуществом .

Что мы предлагаем:

Комфортные условия работы:

• Современные рабочие места;
• Цифровые сервисы для сотрудников.

Обучение и развитие:

• Участие в конференциях, тренингах и конкурсах профессионального мастерства;
• Онлайн-платформа для изучения цифровых навыков и смены профессионального стека;
• Индивидуальные образовательные маршруты и поддержка наставника;
• Коучинг и менторство от высшего руководства и экспертов корпорации;
• Участие в стратегическом планировании и реализации ключевых проектов корпорации.

Карьерные возможности:

• Карьерные консультации для построения экспертной или управленческой траектории роста;
• Поддержка карьерного развития.

Социальные программы:

• ДМС со стоматологией и госпитализацией;
• Линия психологической поддержки;
• Финансовая помощь в особых жизненных ситуациях.

Корпоративная жизнь:

• Тимбилдинги;
• Спортивные активности и отраслевые соревнования;
• Волонтёрские движения и молодёжные сообщества;
• Мероприятия для сотрудников и их семей.