Генеральный директор (производство и дистрибуция технических газов, ЦФО)

Крупная производственно-дистрибьюторская компания в сфере технических и медицинских газов (Центральный федеральный округ). Выручка ~800 млн руб., штат ~160 человек, 3 производственные площадки.

Название компании будет раскрыто на этапе собеседования.
Вакансия конфиденциальная, поиск ведётся закрыто.

Кого мы ищем:

Нам нужен генеральный директор — администратор результата, а не визионер и не классический предприниматель. Не просто сильный производственник или коммерсант.

Человек, который:

• получает удовольствие от того, что в компании наведён порядок;

• умеет раскладывать цели на цифры и действия, назначать ответственных и контролировать сроки;

• требует результата от руководителей функций, а не делает всё сам;

• работает в модели «Совет директоров → решение → безусловное исполнение»;

• способен за 48–72 часа собрать 70–80% информации и принять решение;

• выстраивает регулярный менеджмент: план-факт, KPI, встречи, контроль, корректирующие действия;

• умеет быстро оценивать соответствие сотрудников позиции и принимать управленческие решения.

Обязанности:

• Полное руководство компанией, ответственность за P&L, достижение целевых показателей прибыли и денежного потока.

• Операционное управление производством, логистикой, коммерцией, сервисным обслуживанием.

• Выстраивание регулярного менеджмента: декомпозиция целей, KPI, план-факт, контроль исполнения.

• Развитие сервисной модели (аренда оборудования и тары, обслуживание «под ключ», SLA).

• Цифровизация операций: внедрение CRM, ERP, сквозной аналитики, автоматизация заказов и маршрутизации.

• Обеспечение промышленной безопасности на опасных производственных объектах (ОПО), взаимодействие с Ростехнадзором.

• Управление командой через руководителей функций, развитие и удержание ключевых сотрудников.

• Декомпозиция стратегии Совета директоров в операционные планы и контроль их исполнения.

Требования:

• Опыт работы генеральным, исполнительным или операционным директором не менее 7 лет.

• Управление компанией с выручкой от 500 млн до 3 млрд руб.

• Опыт в опасном производстве (ОПО, Ростехнадзор) — обязателен.

• Опыт управления собственной логистикой (парк, опасные грузы).

• Опыт построения сервисной модели (аренда, SLA, обслуживание).

• Практика цифровизации операций с измеримым эффектом.

• Опыт выстраивания регулярного менеджмента: KPI, план-факт, встречи, контроль.

• Опыт управления через руководителей функций (не «лучший производственник», а интегратор).

• Готовность к работе в офисе в Центральном федеральном округе (релокация, компенсация аренды жилья).

• Опыт работы под собственником/Советом директоров, умение защищать планы цифрами и исполнять принятые решения.

Условия:

• Оформление по ТК РФ.

• Компенсация аренды жилья при релокации.

• Корпоративная связь, служебный автомобиль.

• Доход обсуждается индивидуально с финалистами.

• Возможность реального влияния на трансформацию бизнеса.

Этапы отбора:

1. Телефонное интервью.

2. Онлайн-собеседование с HR.

3. Тестовое задание, которое нужно будет представить на встрече с собственником.

4. Онлайн-собеседование с собственником.