Специалист/Ведущий специалист по оплате труда

Обязанности:

• Участие в бизнес-планировании: планирование фонда выплат социального характера; фонда заработной платы и среднесписочной численности по категориям, анализ и контроллинг затрат на персонал.

• Участие в расчете премиальной части материального вознаграждения (премии по результатам текущей деятельности и единовременные премии).

• Осуществление контроля за соблюдением штатной дисциплины, расходованием фонда оплаты труда, правильностью установления наименований профессий и должностей, применения тарифных ставок, должностных окладов, доплат, надбавок к заработной плате, за тарификацией работ и установлением в соответствии с квалификационными справочниками разрядов и категорий специалистам.

• Участие в разработке рациональных режимов работы, графиков сменности работы бригад, участков и осуществление контроля их выполнения в соответствии с законодательством РФ.

• Управление методологией начисления заработной платы и контроль процесса выплаты зарплаты; анализ и контроль использования ФЗП, делопроизводство по оплате труда.

• Анализ заработной платы: динамика, состава, структуры и т.д.

• Анализ и контроль выполнения показателей бизнес-плана по содержанию персонала и показателей по труду.

Требования:

• Высшее образование (экономическое или управление персоналом).

• Знания трудового законодательства, формы и системы заработной платы и материального стимулирования.

• Опыт в системе организации труда и мотивации персонала не менее трех лет в области управления персоналом, экономики труда.

Условия:

• Комфортабельный офис в центре города Уфы, ул. Карла Маркса 51/2.
• График работы 5/2 с 8:30-17:00 (готовность к возможным переработкам).
• Льготы и гарантии, предоставляемые в рамках КД Филиала (мат.помощь, подарки, путевки в детские лагеря и санатории).
• Корпоративная пенсионная программа.
• Добровольное медицинское страхование со стоматологией.
• Заработная плата по результатам собеседования.