HR-менеджер

Привет! Мы ищем HR-специалиста на частичную занятость, который возьмет на себя задачи по подбору и оформлению сотрудников. Если у вас есть 3–4 свободных часа в день, вы умеете быстро находить нужных людей и любите порядок в документах — эта вакансия для вас.

Чем предстоит заниматься:

• Подбор персонала: поиск и первичный отбор кандидатов (менеджеры, логисты, руководители направлений) на работных сайтах и в профильных чатах.
• Интервью: проведение телефонных и очных собеседований, оценка профессиональных и личных качеств.
• Сопровождение: доведение кандидата до выхода на стажировку.
• Адаптация: частичное курирование стажеров на старте — познакомить с наставником, ответить на первые вопросы.
• Кадровое делопроизводство (КДП): оформление приема, переводов и увольнений
• Администрирование: ведение базы кандидатов и кадрового архива и резерва

От вас мы ждем:

• Опыт работы в HR или рекрутменте от 1 года.
• Понимание этапов подбора и умение быстро оценивать людей.
• Опыт ведения кадрового документооборота будет вашим преимуществом.
• Организованность: вы умеете распределять свое время и закрываете задачи в 3–4 часа, не теряя в качестве.
• Вежливость и грамотную речь.

Что мы предлагаем:

• Честная частичная занятость: график 5/2, время работы обсуждается.
• Стабильная оплата: 20 000 рублей на руки.

• Понятные задачи: вы четко знаете, за что отвечаете. Подбор, курирование на первоначальном этапе и КДП (не в полном объеме).

• Классный коллектив и атмосфера: даже за 4 часа в день вы будете работать в офисе, где есть своя кухня, кофемашина с капучинатором и доброжелательные коллеги.

Что делать дальше: Напиши пару слов о себе, своем опыте и почему эта роль тебе интересна. Даже если твой опыт чуть меньше требуемого, но горят глаза и есть огромное желание расти — пиши обязательно.