Руководитель отдела закупок и ценообразования (шины и диски)

BlackTyres — розничная сеть шин и дисков в Москве и области: собственные шинные центры, склады, интернет-магазин, маркетплейсы, оптовые продажи. Выручка — более 3 млрд ₽ в год. Работаем 10 лет, растём.

Нам нужен хозяин товара и цены, который превращает запасы в деньги через систему, а не вручную.

Ищем руководителя, который отвечает за товар и цену - и за деньги, которые они приносят. Ваш результат - валовая прибыль и оборачиваемость запасов. Подчинение - напрямую генеральному директору. В команде 6 человек: ведущий аналитик, аналитик по ценообразованию, 3 менеджера по управлению товарными запасами, менеджер по рекламациям.

• Ассортиментная политика и матрица по шинным центрам и каналам продаж;
• План и бюджет закупок, сезонный заказ (два сезона в год), контроль поступлений;
• Ценовая политика по каналам: розница, маркетплейсы, опт — коридоры наценки, правила переоценки и уценки;
• Контроль цен конкурентов и входящих цен поставщиков;
• Управление запасами: нормативы минимальных остатков, распределение по шинным центрам, контроль дефицита и неликвида;
• Подготовка аналитики к переговорам с поставщиками, участие в переговорах;
• Еженедельная отчётность генеральному директору: продажи, маржа, оборачиваемость, дефицит, неликвид;
• Управление командой: задачи, регламенты, KPI, развитие сотрудников;
• Работа в связке с директором по продажам, логистикой, складами, финансами и маркетингом

• 1-й месяц: разобраться в ассортименте, остатках и продажах; зафиксировать стартовые KPI; показать топ-5 проблем, которые стоят компании денег, и план вывода неликвида;
• 2–3-й месяц: внедрить ценовые коридоры, матрицу и минимальные остатки по шинным центрам, регламенты отдела, KPI сотрудников; подготовить план на 6 месяцев

Валовая прибыль, оборачиваемость запасов, доля неликвида, дефицит по матрице, валовая маржа по каналам.

• Опыт руководства закупками, категориями или товарным блоком от 3 лет, команда от 4 человек;
• Личная ответственность за маржу и оборачиваемость — и цифры «было → стало», которые вы можете показать;
• Опыт ценообразования: ценовая политика, наценка, переоценка, работа с ценами конкурентов;
• Опыт с сезонным товаром и управлением запасами в сети точек продаж;
• Excel на продвинутом уровне (сводные, Power Query), 1С (УТ/ERP), ABC/XYZ-анализ, прогноз спроса;
• Умение выстроить правила и систему, а не закрывать задачи вручную за команду.

• Опыт в шинах, дисках, автозапчастях, автотоварах;
• Опыт ценообразования на маркетплейсах (Ozon, Wildberries, Яндекс Маркет);
• Опыт работы в собственнической компании с прямым подчинением владельцу

• Ваш опыт — закупки без ответственности за продажи, маржу и остатки (снабжение, МТО, тендеры, госзакупки);
• Вы были исполнителем и не руководили командой;
• Вы не можете назвать цифры своего результата;
• Вам комфортнее делать самому, чем ставить задачи и спрашивать результат;
• Вы ждёте готовых процессов: многое предстоит выстроить с нуля;
• Вам не близок прямой стиль общения и быстрые решения в собственнической компании.

• Прямое подчинение генеральному директору, реальные полномочия по товару и цене;
• Доход: фикс + KPI — обсуждается индивидуально по опыту;
• Работу в стабильной и развивающейся Компании, готовой к изменениями и к автоматизации процессов;
• Комфортный офис в шаговой доступности от станции м. Рязанский проспект, Сормовский проезд д.11, стр.1;
• 5-ти дневная рабочая неделя, с 9.00 до 18.00.

1. Какой результат в цифрах вы дали на последнем месте работы по марже, оборачиваемости или неликвиду?

2. Какой у вас был размер команды и закупочный бюджет?

3. С каким товаром вы работали и был ли он сезонным?

Отклики без ответов на вопросы не рассматриваем.