Тимлид / Ведущий специалист БФЛ

Мы ищем не просто менеджера. Мы ищем того, кто войдёт в отдел как Гарри в первый год в Хогвартсе, но уже очень скоро начнёт управлять как Дамблдор. Магия? Почти. Только вместо палочки — Битрикс24, вместо мантии — микрофон, а вместо снитча — договор.

Где мы и что за магия:
Мы — компания-лидогенератор в сфере банкротства физических лиц.
Мы не просто поставляем лиды. Мы передаём готовых, квалифицированных клиентов, которые уже дали согласие на консультацию и настроены серьёзно.
Это не маггловские сказки — это качество.
Отдел продаж — это второй уровень, где принимаются деньги.
Мы продаём как лиды, так и договоры. И ты будешь делать договоры.

Твоя миссия
На первых этапах:

• Проводить дистанционные консультации;
• Заключать договоры самостоятельно.

Далее:

Построить и управлять системой, которая выйдет на 100 договоров в месяц.
Да, ты не просто менеджер. Ты архитектор отдела продаж, повелитель воронки
и укротитель возражений.

Кто нам нужен (суперсилы):

• Опыт в продажах БФЛ — не менее 3 лет.
• Понимаешь этапы продаж.
• Умеешь слышать и слушать, продавать качественно.
• Знаешь продукт БФЛ как свои пять пальцев.
• Выполняешь и перевыполняешь личные планы продаж.
• Имеешь опыт наставничества.
• В багаже есть рабочие скрипты, регламенты.
• Глубоко понимаешь, как работает цикл продаж в БФЛ.
• Понимаешь длинную и эмоциональную продажу: важно выявить потребность и довести до решения.
• Опыт работы с CRM Битрикс24.
• Навыки разборов звонков.
• Способность быстро находить причины невыполнения плана и принимать решения.
• Сильные лидерские качества и желание строить.

Если ты прочитал и подумал: «Это же про меня», — значит, письмо из Хогвартса уже в пути. Ну, или в личку.

Почему мы? (Спойлер: Тёмного Лорда нет, а зарплата вовремя)

• Не важен средний чек: клиент вносит первый платёж —
  и мы передаём его в компанию.
• Ты получаешь бонус за каждую сделку.
• Работа у лидогенератора — это гарантия качества лидов и встреч.
• Ты не зависишь от сторонних поставщиков.
• Клиенты только с доходом — на этапе КЦ стоит жёсткий стоп-фактор.
• Ты работаешь с платёжеспособной аудиторией.
• Опытный КЦ прогревает встречи, а не просто проводит допросы.
• Клиенты приходят уже тёплыми и готовыми к диалогу.
• Своевременная выплата заработной платы. Без магии, просто по-человечески.

Условия: метла не нужна, но интернет обязателен

• Полностью удалённый формат.
• График: 5/2, с 10:00 до 19:00 по МСК.
• Совокупный доход до 222 500 ₽.
• Оклад — 45 000 ₽, ставка за договор — от 2 000 ₽ до 7 100 ₽.
• Мотивацию РОПа обсудим отдельно в дальнейшем ;)
• Бонус для амбициозных Тут у тебя может быть самый быстрый рост до РОПа — буквально за 2 недели.

Да! И это не шутка!
Возможно, именно твоя глава начинается сегодня.
Откликайся и в сопроводительном письме напиши свои результаты на предыдущей позиции менеджера: личная конверсия из встречи в договор, количество договоров в месяц.