Заместитель генерального директора-руководитель проектов

Мы ищем не просто управленца, а технически подкованного Руководителя, Директора который глубоко понимает специфику работы с очистными сооружениями, также всё что связано с операционным управлением, финансами и развитием бизнеса.

Уважаемые кандидаты! Без опыта в КОС/ЛОС/ВОС , без опыта управления бюджетом (если вы только "руководили стройкой", но не отвечали за P&L и сметы , не откликайтесь), если ваш опыт -"руководил всем понемногу" - не пишите.

Рассматриваем сопроводительные письма , укажите, объекты: адреса, года, какой максимальный бюджет был под вашим управлением, какие экспертизы проходили вы лично.

Обязанности:

Формирование стратегии строительного направления, выход на новые объекты и регионы.

1. Финансовая грамотность.

• Понимание формирования смет на сложное технологическое оборудование
• Контроль платежей и оптимизация расходов без потери качества и сроков
• Опыт работы с тендерами и подрядчиками (включая пусконаладку)
• Формирование смет и планов платежей
• 2. Управлять производством
• Понимать реальное состояние объектов
• Выезжать на объекты
• Решать сложные производственные вопросы и находить решения.
• 3. Сроки
• Контролировать календарно-сетевые графики
• Разрабатывать и реализовывать планы по восстановлению графиков
• Своевременно предвидеть потенциальное отставание
• 4. Взаимодействие
• Взаимодействие с госорганами (Ростехнадзор, Мосгосстройнадзор, экология и др.)
• Защищать решения перед заказчиками и надзорными органами
• С органами местного самоуправления (администрация города, профильные Министерства и др)
• Регулярная отчетность собственникам
• Требования:
• Умение координировать проектировщиков, строителей, поставщиков. Наш кандидат должен четко разбираться в типах и принципах работы КОС, ЛОС, ВОС.
• Высшее образование (строительство, экономика)
• Знания нормативной базы, проектной документации, технологий строительства (44-ФЗ)
• Лидерство и умение брать ответственность
• Стратегическое и системное мышление. Финансовая хватка
• Умение договариваться на высшем уровне
• Стрессоустойчивость

• Оформление по ТК РФ
• График 5/2, ненормированный
• Доход обсуждается индивидуально
• Возможность влиять на стратегию