Ведущий специалист по кадрам, воинскому и миграционному учету

О компании «Кадры Онлайн»

«Кадры Онлайн» — это команда экспертов в области кадрового консалтинга и аутсорсинга. Мы работаем на рынке B2B-услуг уже 5 лет и специализируемся на решении задач, которые бизнес часто не может закрыть силами штатного отдела кадров.

Мы не просто ведём кадровый учёт, а выстраиваем его с нуля или налаживаем до состояния, когда бизнес становится управляемым, понятным и юридически защищённым от любых проверок.

Что мы делаем:

● Кадровый аудит и аутсорсинг — берём на себя полное кадровое сопровождение клиентов, включая сложные участки: воинский и миграционный учёт.

● Консалтинг в области трудового законодательства — помогаем бизнесу избегать рисков и штрафов.

● Подбор персонала — находим специалистов, которые не просто проходят испытательный срок, а растут вместе с бизнесом клиента.

● Охрана труда — обеспечиваем безопасность и соответствие требованиям.

Наш офис находится в Москве, в БЦ «Терем» (м. Красногвардейская, Ореховый бульвар, д. 26Б).

Обязанности

● Кадровые аудиты: проверка кадровых документов клиентов, выявление нарушений трудового законодательства, подготовка аудиторского заключения и плана исправлений.

● Ведение кадрового делопроизводства: полное кадровое сопровождение 3–5 клиентов: оформление приёмов, переводов, увольнений, отпусков, больничных, разработка ЛНА.

● Воинский учёт: ведение воинского учёта клиентов, сдача отчётности, консультирование клиентов, проведение сверок.

● Миграционный учёт: аудит комплекта документов клиентов по миграционному учёту, подготовка и подача уведомлений в МВД.

● Сложные увольнения и трудовые споры: подготовка документов при сокращении штата, прогуле, утрате доверия, соглашении сторон и других основаниях; разбор кейсов.

● Разработка ЛНА: правила внутреннего трудового распорядка, графики работы (сменный, скользящий, суммированный учёт), положения (оплата труда, премирование, защита персональных данных).

● Работа с письмами и документами: оформление описей и писем, ведение реестров писем и доверенностей от клиентов.

● Работа в системах: 1С:ЗУП, Битрикс24, Google / Яндекс-сервисы (почта, диск, таблицы), MS Office.

● Адаптация под разных клиентов: производство, офис, НКО — разные режимы работы и графики

Требования

● Опыт в кадровом делопроизводстве — от 5 лет, из них от 2 лет ведущим специалистом.

● Обязательно: опыт в кадровом аутсорсинге или консалтинге, ведение нескольких клиентов / юр.лиц одновременно, численность от 150 человек.

● Уверенное ведение воинского учёта и миграционного учёта (уведомления в МВД).

● Опыт работы со сложными увольнениями и трудовыми спорами.

● Знание ТК РФ на уровне практического применения.

● Знание: 1С:ЗУП, Битрикс24, MS Office, Google / Яндекс-сервисы.

Будет плюсом

● Знание судебной практики по кадровым вопросам.

Условия

● Мотивация: Оклад + переменная часть от объёма разработанных документов и количества сотрудников.

● Выплаты: 2 раза в месяц.

● Оформление: по ТК РФ, белая ЗП.

● Нагрузка: 3–5 клиентов одновременно, численность сотрудников — до 200 человек.

● График: 5/2, 9:00–18:00. Полная занятость, без совместительства. Работа в офисе в Москве, 1 день в неделю — дистанционно, возможны разъезды.

● Формат: офис в Москве, м. Красногвардейская, Ореховый бульвар, д. 26Б, БЦ «Терем». 1 день в неделю — дистанционно.

● Выезды в военкоматы, отправка корреспонденции на Почте РФ (1-2 раза в месяц).

Что мы предлагаем

● Разнообразие: никакой рутины — сегодня аудит в производственной компании, завтра настройка воинского учёта в IT-стартапе.

● Реальные консалтинговые задачи: аудиты, дорожные карты, сопровождение проверок ГИТ и военкоматов.

● Вы — эксперт, к которому идут за решением проблем.

В сопроводительном укажите, пожалуйста:

● Совокупный стаж в кадром делопроизводстве?

● Наличие актуального опыта с воинским и миграционным учетом?

● Ваши зарплатные ожидания по мотивации: оклад, совокупный доход?