Директор магазина

Крупнейшая Карельская компания в сфере продаж и обслуживания инструмента, оборудования, техники, товаров для туризма и отдыха «Сила» приглашает сотрудника на должность директора магазина.

Чем вам предстоит заниматься:

1. Работа с KPI / продажами магазина.

Выполнение плана по KPI: план продаж, комплектность, сезонный продукт.

Формирование всех видов отчетности в 1С и заполнение внутренней отчетности по различным KPI. Влияние на показатели за счет анализа и дальнейших действий по работе с персоналом и ассортиментом.

Предоставление итоговой отчетности и обратной связи руководителю.

2. Работа с ассортиментом / процессами.

Обеспечение бесперебойной работы магазина за счет выполнения внутренних инструкций и процессов.

Проверка ассортимента магазина и товарных матриц по ключевым товарным направлениям. Поддержание ассортимента магазина.

Работа с размещением товара в торговом зале / смена сезона / предоставление фотоотчетов.

3. Работа с персоналом.

Обеспечение высокого уровня обслуживания покупателей, за счет работы с командой (наблюдение за работой с клиентами / предоставление обратной связи).

Участие в обучениях сотрудников: планирование и организация, адаптация сотрудников и так далее.

Формирование команды: работа с откликами на НН и Авито / проведение собеседований.

Постановка задач персоналу (с использованием «Битрикс24»). Контроль выполнения задач: сроки и результаты.

Организация работы персонала: составление рабочих графиков, работа с кадровой документацией.

Что мы ждем от кандидата:

• Готовность и умение работать с большим количеством информации.
• Владение техникой продаж, знание KPI показателей и умение на них влиять.
• Знание основ мерчандайзинга.
• Опыт работы с 1С, Битрикс, Excel, Гугл-таблицы и гугл-формы.
• Опыт успешной работы в розничной торговле на руководящей должности от 1 года будет вашим ключевым преимуществом!

Что мы предлагаем:

• Комфортный график 5/2 с выходными в субботу и воскресенье. Рабочий день с 9:00 до 19:00 для мужчин и с 9:00-18:00 для женщин.
• Стабильный оклад от 70 000 по результатам собеседования, с возможностью дальнейшей индексации. Ваш опыт и профессионализм – то, на что мы обращаем внимание, финальная сумма заработной платы устанавливается по результатам собеседования.
• Мотивационные программы для директора магазина: выполнение стандартов компании и выполнение плана магазина.
• Корпоративные мероприятия и подарки для сотрудников.
• Скидки на весь ассортимент магазинов нашей сети.
• Возможность дальнейшего развития в компании (розница, офис или склад).