Руководитель продуктового направления "Приборов учета воды и КИПиА"

ООО НПП "ТЕПЛОВОДОХРАН" - ведущий Российский производитель. Мы разрабатываем и производим приборы учета энергоресурсов и инженерное оборудование под торговой маркой "Пульсар": счётчики тепла и воды, электросчетчики, распределители тепла, коллекторные узлы, коммуникационное оборудование, тепловые пункты, насосные станции и ПО для автоматизированного учёта ресурсов.

Компания входит в реестр аккредитованных IT организаций.

В связи с расширением мы ищем Руководителя направления "Приборов учета воды и КИПиА".

Обязанности:

• Управление продуктовым портфелем КИПиА: ценообразование, позиционирование, жизненный цикл продуктов;
• Полная ответственность за финансовый результат продуктового направления (P&L);
• Анализ рынка КИПиА: конкуренты, технологические тренды, потребности промышленных предприятий;
• Участие в тендерах и госзакупках: подготовка технической части, работа со спецификациями;
• Обучение менеджеров по продажам: технические характеристики продуктов, отличия от конкурентов, аргументация;
• Взаимодействие с производством и поставщиками: согласование технических требований, контроль качества продукции;
• Мониторинг обратной связи от клиентов и формирование требований к доработке продуктов;
• Участие в отраслевых выставках и технических мероприятиях (РОС-ГАЗ-ЭКСПО, ИННОПРОМ, «Нефтегаз» и др.).

Требования:

• Высшее образование (желательно, техническое);

• Опыт от 3 лет на руководящих позициях в продажах (РОП, директор филиала, руководитель направления и др.);

• Опыт вывода новых продуктов на рынок;

• Опыт работы в направлении КИПиА, промышленной автоматизации будет значительным преимуществом;

• Навыки работы с системами автоматизации (SCADA, АСУ ТП).

Условия:

Вакансия предполагает гибридный формат работы: 50% времени удаленно, 50% — в офисе в Рязани. Релокационный пакет готовы обсуждать.

• Заработная плата обсуждается с успешным кандидатом;

• Годовой бонус;

• Оформление по ТК РФ (белая заработная плата, все соц. гарантии);

• График работы 5/2 с 8:30-17:30 (суббота и воскресенье выходной);

• Корпоративная мобильная связь, такси, ноутбук, мобильный телефон;
• Действующая программа лояльности: оплата фитнес-абонемента, абонемента в бассейн, уроков изучения английского языка;
• Возможно включение в программу ДМС (включая стоматологию);
• Профессиональное обучение за счет работодателя;
• Офис компании: ул. Новая, 51 В.