Менеджер по кросс-промо и партнерствам

❗️Отклики без сопроводительного письма рассматриваться не будут

«Разноцветные цыплята» — крупнейшая федеральная сеть логопедических центров в России.

Сегодня это:

• более 100 действующих центров;
• 47 городов присутствия;
• 10 новых центров на стадии запуска.

Мы помогаем детям развивать речь и раскрывать свой потенциал, а специалистам и партнерам предоставляем готовую систему работы, обучение и поддержку.

Сейчас мы ищем менеджера по партнерствам и кросс-промо, который будет помогать нашим франчайзи развивать локальные партнерства и находить новые возможности для привлечения клиентов.

Это не классическая работа по готовой базе.

Нашим Партнерам может понадобиться человек, который возьмет конкретный район, самостоятельно найдет подходящие бизнесы, выйдет на собственников и руководителей, договорится о сотрудничестве и доведет его до реальной совместной активности.

Развитие партнерств для франчайзи

Работать с партнерами нашей франчайзинговой сети и получать от них конкретные задачи по развитию локальных партнерств.

Изучать территорию вокруг центра и определять, с какими бизнесами и организациями может быть интересно сотрудничество.

Формировать пул потенциальных партнеров исходя из целевой аудитории центра и задач конкретного франчайзи.

Находить локальные бизнесы, предпринимателей и организации, с которыми можно запустить совместные маркетинговые активности.

Предлагать идеи кросс-промо и находить форматы, выгодные обеим сторонам.

Поиск и выход на предпринимателей

Самостоятельно искать контакты собственников, руководителей и других лиц, принимающих решения.

Использовать разные каналы для выхода на потенциальных партнеров: звонки, мессенджеры, социальные сети, личные обращения и нетворкинг.

Проводить первичные переговоры и презентовать возможности сотрудничества.

Переговоры и запуск кросс-промо

Договариваться с предпринимателями о совместных активностях.

Использовать готовые форматы кросс-промо нашей системы и адаптировать их под конкретного партнера.

Доводить коммуникацию не просто до «нам интересно», а до конкретной договоренности о сотрудничестве.

Формировать долгосрочные отношения с наиболее перспективными партнерами.

Самостоятельная работа и отчетность

Самостоятельно планировать работу по каждому проекту.

Формировать воронку потенциальных партнеров и отслеживать движение по ней.

Регулярно предоставлять франчайзи отчет: с кем связались, с кем удалось пообщаться, какие переговоры состоялись, какие договоренности получены и что находится в работе.

Анализировать, какие типы партнеров и форматы сотрудничества дают лучший результат.

Предлагать новые идеи и гипотезы по развитию локальных партнерств.

Что для нас важно

Опыт в активных продажах, B2B-продажах, развитии партнерств, event-сфере, рекламе, маркетинге или другой деятельности, где необходимо самостоятельно находить и привлекать людей.

Умение работать с холодными контактами и отсутствие страха перед первым касанием.

Сильные коммуникативные и переговорные навыки.

Умение самостоятельно находить нужного человека, даже если прямого контакта нет.

Способность говорить с собственниками и руководителями бизнеса на одном языке.

Умение видеть взаимную выгоду и продавать не «услугу», а идею сотрудничества.

Высокая самостоятельность, инициативность и ориентация на результат.

Дисциплина в ведении воронки и отчетности.

Будет преимуществом

Опыт работы с предпринимателями и собственниками бизнеса.

Опыт в B2B-продажах.

Опыт развития партнерских программ и кросс-промо.

Опыт работы в рекламе, маркетинге или event-сфере.

Знание локального предпринимательского сообщества.

Опыт работы во франчайзинге.

Почему вам может быть интересно

Работа с федеральной франчайзинговой сетью и большим количеством предпринимателей в разных городах России.

Возможность напрямую влиять на результат наших партнеров.

Проектный формат работы с конкретными задачами и понятным результатом.

Возможность работать не только с готовой базой, а самостоятельно выстраивать партнерские связи с нуля.

Высокая самостоятельность и отсутствие микроменеджмента.

Возможность работать с разными нишами и бизнесами и постоянно расширять свою профессиональную сеть.

Сдельный формат оплаты, связанный с объемом и результатом выполненной работы.

Главный результат работы

Созданная для франчайзи сеть релевантных локальных партнерств, которая помогает центрам привлекать новых клиентов, увеличивать узнаваемость на своей территории и запускать совместные маркетинговые активности.

Для нас результат — это не количество совершенных звонков.

Результат — найденный новый партнер, состоявшийся диалог, достигнутая договоренность и запущенное сотрудничество.

❗️Отклики без сопроводительного письма рассматриваться не будут

В сопроводительном письме расскажите коротко о своем опыте самостоятельного поиска клиентов или партнеров: кого вы искали, как выходили на нужных людей и какого результата удалось добиться.

Если вам нравится самостоятельно находить возможности, общаться с предпринимателями, договариваться и видеть конкретный результат своей работы — будем рады вашему отклику и знакомству.