Мастер

Работа на Нижневартовском газоперерабатывающем заводе вахтовым методом 30 х 30.

Обязанности:

• содержание электроустановок и электрооборудования в работоспособном состоянии и их эксплуатации в соответствии с требованиями НТД;

• организация работы бригад участка, создание условий успешного выполнения рабочими планов работ и сменных заданий;

• своевременное выявление дефектов в работе оборудования и их устранение, выполнение мероприятий, предупреждающих неисправности в работе электрооборудования на закрепленном участке;

• осуществление контроля за правильностью допуска персонала к работам в действующих электроустановках и в охранной зоне линий электропередач;

• обеспечение правильной организации рабочих мест и контроль применения подчиненными средств индивидуальной защиты;

• обеспечение соблюдения рабочими трудовой и производственной дисциплины, требований правил и инструкций по безопасному ведению работ, технологических режимов и регламентов, безопасных условий труда;

• регулярная проверка состояния рабочих мест, производственных помещений в соответствии с требованиями правил и норм безопасности;

• участие в разработке и пересмотре инструкций по безопасному ведению работ, внесение предложения об изменении и дополнении инструкций.

Требования:

• наличие опыта не менее 3х лет в подобной должности;

• знание требований ПУЭ, ПОТприЭЭ, ПТЭЭСиС, ПТЭЭПЭЭ, ПРП, Правил переключения в электроустановках;

• чтение и понимание однолинейных схем;

• наличие опыта работы с нарядами-допусками;

• знание принципов и параметров работы силовых трансформаторов 220/110/10/6кВ, синхронных и асинхронных электродвигателей, кабельных линий и сетей освещения, взрывозащищенного электрооборудования.

• наличие допуска к работам на высоте.

Условия:

• работа на Нижневартовском ГПЗ;

• вахтовый метод работы 30 х 30;

• официальное трудоустройство с 1 рабочего дня;

• стабильная зарплата (оклад + премия) выплачивается на карту 30 и 15 числа;

• возможность дополнительного заработка – участие в партнерских программах;

• испытательный срок 3 месяца;

• наличие бонусных программ - реферальная / молодой специалист;

• обучение в процессе работы, посредством наставничества;

• карьерный и профессиональный рост;

• разнообразные задачи и возможность путешествовать;

• бесплатная комфортная спец. одежда (лето и зима) за счет компании;

• забота о здоровье - полис ДМС;

• наличие корпоративного бесплатного транспорта;

• дружный коллектив единомышленников;

• для самых активных – возможность релокации на проектах от Западной Сибири до Дальнего Востока.