ИНФРЕСТ — корпорация с направлениями в девелопменте, фитнес-индустрии и гастрономии. Компания масштабирует действующие проекты и запускает новые флагманские направления.

В связи с расширением HR-функции мы ищем операционного руководителя по персоналу.

Основные обязанности:

Проведение аудита текущих HR-процессов и подготовка предложений по оптимизации.
Разработка регламентов, положений и инструкций (от адаптации до оценки персонала).
Ведение HR-отчётности, организация и проведение рабочих собраний, ведение протоколов встреч и контроль исполнения договорённостей.
Участие в построении системы обучения и адаптации.

Наши ожидания :

Опыт работы от 3 лет в роли HR Generalist или HR Business Partner (желательно в динамичных, растущих компаниях или холдингах с несколькими направлениями бизнеса).

Системность и операционный опыт: У вас четкое структурное мышление.
Высокая гибкость и переключаемость: Вы способны легко и без потери эффективности переключаться от одной задачи к другой, удерживая фокус на главном.
Предприимчивость и ответственность: Вы работаете конкретно и на результат, сами предлагаете решения и полностью отвечаете за их исполнение.

Условия работы:

Доход: Высокий оклад + KPI.
Статус: Официальное трудоустройство, расширенный социальный пакет, программа ДМС.
Роль операционная. Стратегические решения принимает HRD.
Перспектива роста до HRD в течение года при подтверждённом результате.
Локация: Офис в центре города, график работы 5/2.
Дополнительно: Корпоративные мероприятия, обучение для сотрудников, скидки от партнеров компании.

Заместитель директора департамента управления персоналом

до 160 000 ₽

Вакансия в подборках