Управляющий магазином (Ростов-на-Дону, ТЦ Вавилон)

Присоединяйтесь к нашей команде Галамарт - франчайзинговая розничная сеть, включающая в себя более 500 магазинов, где ценят сотрудников и создают комфортные условия труда!

ПОЧЕМУ СТОИТ РАБОТАТЬ У НАС?

• Комфортные условия труда: Чистота и порядок в магазине, с удобной выкладкой товара, без липких ценников, тяжелых тележек и грязных мешков.
• Финансовая поддержка сотрудников: Программы помощи в важные моменты жизни.
• Человечные нормативы: Реалистичные KPI без лишнего стресса.
• Четкий график: Забудьте о постоянных задержках на смене! Мы ценим ваше время.
• Командная поддержка: На любой твой вопрос - есть ответ. На любую проблему - есть решение. Коллеги и руководитель всегда рядом!
• Обучение: Возможность повышения квалификации в удобном формате обучения.
• Справедливая оплата: Мы платим стабильную зарплату с первого дня работы, без "стажировок". Делаешь свою работу – получаешь достойную оплату! Есть премии за стаж.
• Официальное трудоустройство: Мы гарантируем официальное оформление и все социальные гарантии согласно законодательству.
• Праздничные сюрпризы: Мы заботимся о ваших близких. Подарки детям на Новый год, даже если вы в декрете.
• Медицинский осмотр: Бесплатный медосмотр за счет компании.
• Корпоративная форма: Вам не нужно беспокоиться о рабочей одежде — мы предоставляем корпоративную форму.

КЛЮЧЕВЫЕ ЗАДАЧИ:

• обеспечение выполнения магазином ключевых показателей эффективности;
• оперативное управление магазином;
• анализ продаж (валовая прибыль, товарооборот, средний чек и др);
• мониторинг цен конкурентов;
• контроль остатков в магазине и участие в заказе товара;
• организация и проведение локальных и общесетевых акций;
• соблюдение корпоративных требований и регламентов относительно процессов и технологий в магазине.

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• официальное трудоустройство с первого дня обучения;
• достойную и своевременную заработную плату (оклад +% от товарооборота и валовой прибыли)
• график работы в магазине: 5/2, выходные сб и вс;
• возможность карьерного роста;
• возможность принимать решения и влиять на результат;

ОСТАВЛЯЙТЕ ОТКЛИКИ, ЧТОБЫ МЫ МОГЛИ ПРИГЛАСИТЬ ВАС НА СОБЕСЕДОВАНИЕ!