Управляющий стоматологической клиникой

Ищем сильного управляющего с опытом в стоматологии, который поможет клинике выйти на следующий уровень загрузки и финансового результата.

Клиника работает давно. В октябре 2026 года мы переехали в новое пространство с 3 стоматологическими кабинетами. У нас есть действующая команда врачей, сильный хирург-имплантолог, ортопед - главный врач. Сейчас основной фокус — развитие и усиление терапевтического, детского и ортодонтического направлений, а также увеличение общей загрузки клиники.

Что предстоит делать:

- управлять текущей работой клиники и командой;

- увеличивать загрузку кабинетов и выручку;

- развивать врачебную команду и усиливать необходимые направления;

- контролировать ключевые показатели клиники и находить точки роста;

- работать с пациентским потоком, повторными обращениями и качеством сервиса;

- инициировать и контролировать маркетинговые активности;

- взаимодействовать с администраторами и врачами, ставить задачи и контролировать их выполнение;

- совместно с собственником планировать развитие клиники.

Кого мы ищем:

Нам нужен управленец, хорошо понимающий стоматологический бизнес.

Человек, который:

- понимает экономику и ключевые показатели стоматологии;

- умеет управлять людьми и процессами;

- видит, где клиника теряет пациентов и деньги;

- умеет принимать решения и добиваться их реализации;

- ориентирован не только на процесс, но и на измеримый результат.

Что предлагаем:

Условия работы

- Место работы: Санкт-Петербург, Коломяжский проспект, 13, корп. 3.

- График: 5/2, с плавающими выходными.

- Рабочий день: 8 часов в пределах часов работы клиники. Время начала и окончания рабочего дня определяется с учётом задач и потребностей клиники.

- Оплата: фиксированная часть 120 000 ₽ + процент от выручки при достижении согласованного финансового результата;

- прямое взаимодействие с собственником;

- возможность влиять на ключевые решения и развитие клиники;

- современное новое пространство;

- действующая врачебная команда и сильная медицинская база;

- возможность развивать перспективные направления без необходимости начинать работу с нуля;

- мотивация, напрямую связанная с результатом.

Если вам интересно управлять работающей стоматологией и вместе с собственником развивать её дальше — будем рады познакомиться.