Специалист по планированию

Уважаемые соискатели, давайте знакомиться!

Я HR Компании "ГУМИЧ", которая занимается разработкой роботизированных технологических комплексов и информационных продуктов на базе нейросетей.

Наша команда разработчиков и конструкторов работает непосредственно с "железом", учит роботов выполнять заданные программистами алгоритмы, реализовывает самые смелые идеи и вносит весомый вклад в развитие прогрессивных машин.

В настоящий момент Компания находится в стадии активного роста. Нам требуется Специалист по планированию.

Обращаем внимание, вакансия подразумевает работу на производстве.

Обязанности:

• Формирование графиков производства по участкам на основании данных по мощностям оборудования и информации от смежных отделов;
• Формирование запусков-выпусков на производство, осуществление корректировок на основании форс-мажоров. Координация действий подразделений. Контроль выполнения;
• Контроль сроков и обеспечение производства согласно план – графика комплектующими;
• Работа с ОТК по выпуску продукции, по мероприятиям связанным с отклонениями и процедурой брака;
• Анализ и контроль расходования комплектации под направления деятельности (ОКР, Ремонт, серия).

• Обязательно средне-специальное или высшее образование (преимущественно экономическое, техническое или инженерное);
• Обязателен опыт работы от 1–3 лет в ПДО или на смежных позициях (экономист, технолог, начальник цеха) на машиностроительном или приборостроительном предприятии;
• Знание основ планирования, порядка разработки производственных программ и сменно – суточных заданий;
• Понимание специфики работы на производственном предприятии, особенностей оборудования и технологий;
• Обязательно знание 1С:8.3 ERP (с внесением данных в систему), ЭДО, Word, Excel;
• Умение анализировать показатели работы подразделений, выявлять резервы повышения эффективности;
• Внимательность, ответственность, стрессоустойчивость, способность работать в режиме многозадачности.

• График 5/2;
• Оформление по Трудовому Кодексу РФ;
• Работа в дружном коллективе;
• Лояльное руководство;
• Творческая среда и возможность самореализации;
• Отсутствие бюрократии и токсичных коллег;)