Специалист по кадрам

- Оформление приема, переводов, увольнений сотрудников;
- Учёт и хранение трудовых книжек, личных дел;
- Оформление трудовых договоров и дополнительных соглашений;
- Оформление отпусков, ведение табеля учета рабочего времени (поденный учет);
-Актуализация штатного расписания;
-Ведение кадрового документооборота в системе 1С Зарплата и Кадры;
-Актуализация локальных нормативных актов.
Кадровая отчетность:
-ЕФС 1, Ростат (П4-НЗ), Работа России (отчет о квотировании инвалидов), ОО-1 раздел 3.
- Обработка и ввод данных в информационные системы (РГИС НОП - модуль кадры, ФРМР в ЕГИСЗ).
Проекты приказов по оплате труда (выплаты стимулирующего характера за выслугу лет, выплаты компенсационного характера за работу в общеобразовательных организациях, повышающие коэффициенты за уровень профессионального образования, ученую степень и квалификационную категорию и др.),тарификационные списки педагогических работников.
Договоры о целевом обучении:
заключение, сопровождение и учет договоров с гражданами, взаимодействие с образовательными организациями.
Взаимодействие с централизованной бухгалтерией.

• Среднее-профессиональное или высшее образование.