Инженер 2 категории службы изоляции и защиты от перенапряжений

• Составление дефектных ведомостей, протоколов, актов для планирования сроков и объемов работ по техническому диагностированию параметров оборудования электрических сетей;
• Внесение данных протоколов по результатам испытаний и измерений в программный комплекс 1С СУПА;
• Введение учета дефектного электрооборудования для передачи в район электрических сетей;
• Подготовка предложений о мероприятиях по дефектному оборудованию электрических сетей, находящемуся на контроле;
• Подготовка предложений о мероприятиях по повышению надежности работы оборудования электрических сетей;
• Подготовка предложений по формированию графиков профилактических осмотров и текущего ремонта электрооборудования;
• Приемка заявок от подразделений, подготовка исходных данных для составления годовых и ежемесячных графиков испытаний оборудования подстанций и линий;
• Составление графиков испытаний защитных средств и приспособлений;
• Выполнение работ методами испытаний и измерений.

Требования:

• Высшее (техническое) образование;
• Без предъявлений к опыту практической работы;
• Уверенный пользователь ПК.

Условия:

• Место работы: г. Сестрорецк.
• Работа в филиале "Северные электрические сети" крупной стабильной компании;
• График работы: Пн-Пт 08:00-17:00 (по Пт до 16:00);
• Официальное оформление согласно ТК РФ;
• Пятидневная рабочая неделя, после получения допуска к самостоятельной работе сменный график;
• Полный социальный пакет, включающий ДМС со стоматологией и другие компенсации и гарантии;
• Коллективный договор и негосударственное пенсионное страхование;
• Предоставление и оплата дополнительных отпусков;
• Доплаты и набавки за условия труда, отклоняющихся от допустимых;
• Единовременная выплата к отпуск;
• Надбавка за выслугу лет с первого года работы;
• Вознаграждение работника, удостоенным наград;
• Выплата единовременного пособия при рождении ребенка и ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 3-х лет;
• Выплата материальной помощи в случае регистрации брака;
• Компенсация расходов за содержание детей в дошкольных учреждениях для многодетных семей и семьям, имеющих детей-инвалидов;
• Поощрение к праздничным датам (8 марта, "День энергетика");
• Ежемесячная частичная компенсация электроэнергии;
• Возможность профессионального роста;
• Предоставление возможности обучения.