Специалист по разметке данных (ML)

Мы – ведущий российский финтех-провайдер. С 2016 года в компании активно развивается направление Machine learning. Сейчас в команде работают крутые специалисты: дата-аналитики, разработчики, тестировщики и менеджеры проектов.

Наши проекты:
- кредитный скоринг;
- антифрод;
- распознавание изображений документов, удостоверяющих личность;
- распознавание лиц;
- идентификация клиента;
- платформа для учета данных в реальном времени.

Если ты хочешь прокачать навыки разметки данных и развиваться в этом направлении - приглашаем тебя присоединиться к нам!

На старте тебе предстоит заниматься следующими задачами:
- разметка фотографий в соответствии с требованиями дата аналитиков для дообучения моделей с использованием специального программного обеспечения или без такового;
- обработка запросов от внешних и внутренних заказчиков, предоставление информации для принятия решений;
- написание и актуализация документации, связанной с процессом разметки и обработки внешних запросов.

Далее, по мере погружения в проект, наши разметчики подключаются к:
- ревью качества разметки коллег;
- организация и оптимизация процессов в команде;
- поддержание уровня своей квалификации, необходимого для надлежащего исполнения всех должностных обязанностей.

Наши процессы:
- на старте к новичку прикрепляется наставник, на онбординг выделяется 1-1,5 месяца, далее - боевые задачи;
- проводим оценку грейда и/или пересмотр ЗП не реже 1 раза в год.

Что мы ожидаем:
- опыт работы не требуется, мы готовы рассматривать начинающих специалистов;
- уверенное владение ПК;
- аккуратность, усидчивость, внимательность и умение быстро обрабатывать информацию.

Мы предлагаем:
- понятная траектория роста (performance review, карьерные консультации, индивидуальная карта развития и т.д.);
- обучение и развитие за счёт ресурсов компании (Учебный центр, корпоративная библиотека, оплата внешнего обучения);
- социальный пакет (ДМС с первого рабочего дня, скидки от партнёров, детская программа и т.д.);
- насыщенная корпоративная жизнь (радио, подкасты, кибертурнир, собственные мероприятия и участие в крупных событиях отрасли);
- возможность быть наставником, автором корпоративного блога, спикером – каждый выбирает то, что подходит именно ему;
- официальное трудоустройство с первого дня, полностью белая зарплата;
- удобный формат работы (гибрид или удаленная работа).