Руководитель отдела подбора персонала

150 000 - 250 000 ₽

Выше средней на 33%
  • Чернышевская
  • Площадь Восстания
  • Владимирская


В связи с развитием крупная аутсорсинговая компания открывает вакансию Руководителя отдела подбора персонала. Наша специализация — закрытие проектов любой сложности под ключ. Мы в поиске профессионала, способного выстроить воронку найма от A до Я. Наш фокус — активный поиск (хантинг). Мы предлагаем не просто работу, а пространство для реализации ваших управленческих идей. У нас крутая команда и амбициозные планы на этот год.

Обязанности:

  • Создание отдела подбора персонала с нуля;
  • Обеспечивать своевременное закрытие вакансий по рабочим специальностям;
  • Лично участвовать в подборе по сложным, приоритетным и управленческим вакансиям.
  • Развивать команду: обучать, ставить KPI, проводить регулярные 1:1 встречи и разборы ошибок.
  • Проверять заявки на подбор, уточнять профиль вакансии, портрет кандидата, условия и сроки.
  • Контролировать воронку подбора (статусы, отказы, невыходы, просроченные вакансии).
  • Готовить регулярную отчётность по метрикам: скорость закрытия, качество найма, причины отказов, эффективность каналов.
  • Внедрять современные инструменты масс-рекрутинга: чат-боты, автоматический скрининг, базы резюме, активный поиск, рекомендации.
  • Прокачивать HR-бренд компании, чтобы привлекать качественных кандидатов даже в условиях дефицита кадров;
  • Взаимодействие с топ-менеджментом по вопросам HR-стратегии;
Требования:
  • Опыт работы Руководителем отдела персонала от 2-х лет;
  • Опыт руководства командой от 10 человек;
  • Понимание воронки найма: умеете считать конверсию, время закрытия вакансии и стоимость найма;
  • Успешный опыт закрытия массовых/технически сложных вакансий;
  • Умение выстраивать и оптимизировать процессы найма под растущие объемы;
  • Опыт работы в аутсорсинге и с вахтовым персоналом будет преимуществом;
  • Опыт построения процессов онбординга для новичков внутри отдела подбора.
Условия:
  • Официальное трудоустройство по ТК РФ;
  • График работы 5/2 с 09:00-18:00 (пятница сокращенный день до 17:00;
  • Прозрачная система мотивации (Оклад + kpi)
  • Оплачиваемая мобильная связь (корпоративная сим-карта);
  • Корпоративные мероприятия, тимбилдинги, обучение за счёт компании.
  • Офис находится в шаговой доступности от метро Достояевская

Сравнение со средней зарплатой в похожих вакансиях:

126k

174k

90k

150k

317k


Адрес: Россия, Санкт-Петербург, 4 линия – Лахтинско-Правобережная, метро Достоевская
Показать на большой карте

Поделиться:

Опубликована 6 часов назад

Похожие вакансии

Вакансии быстро закрываются - скачайте мобильное приложение в RuStore и откликайтесь первыми!
Скачать бесплатно
от 175 000 ₽
Выше средней на 16%
Сеть магазинов «РосАл» ищет руководителя отдела персонала, который не просто управляет командой рекрутеров ... , но и сам активно участвует в подборе, подаёт пример и задаёт стандарты работы. ... ТРЕБОВАНИЯ: Опыт работы в подборе от 5 лет, из них от 2 лет — на руководящей позиции (руководитель отдела ...
  • Полный день
  • Опыт от 3 лет
Логотип компании РосАлРосАл
  • Санкт-Петербург
7 часов назад
Сейчас мы в поиске Руководителя отдела подбора персонала, который возьмёт на себя стратегическое и операционное ... Обязанности Закрывать топовые вакансии: операционный директор, руководитель отдела дизайна, руководитель ... бизнес-задачи, контролировать бюджеты на персонал; Управлять HR-отделом (рекрутинг, адаптация, оценка ...
  • Полный день
  • Опыт от 3 лет
Логотип компании БИГБИГ
  • Санкт-Петербург
4 часа назад
от 120 000 ₽
Мы в поисках Руководителя отдела подбора и адаптации персонала Что мы ожидаем от Вас: Опыт управления ... и заработных плат; Поиск новых источников привлечения сотрудников; Обучение и развитие сотрудников отдела ... подбора персонала; Участие в активностях корпоративной культуры; Поддержка и развитие корпоративного ...
  • Полный день
  • Опыт от 3 лет
Логотип компании ЛенремонтЛенремонт
  • Санкт-Петербург
2 месяца назад
Я руководитель отдела подбора. Мне нужен не просто рекрутер, а напарник. ... Требования: опыт работы в подборе персонала не менее 3-4-х лет; не бояться спросить "зачем" и "почему ...
  • Полный день
  • Опыт от 3 лет
Логотип компании АльпыАльпы
  • Санкт-Петербург
23 дня назад
Мы расширяем Технический отдел — открыта вакансия Технический специалист по инструменту. ... Преимущества работы у нас: Применяйте свои глубокие знания ЧПУ и подбора инструмента, наслаждаясь всеми ... тех.заданию заказчика; Выезжает на предприятия для проведения испытаний: тестирование инструмента, подбор ...
  • Полный день
  • Опыт от 3 лет
Логотип компании СТРАТЭКСТРАТЭК
  • Санкт-Петербург
6 часов назад
Мы обрабатываем данные посетителей и используем куки в соответствии с политикой конфиденциальности.