Менеджер по развитию производственных систем

Корпорация ТЕХНОНИКОЛЬ – ведущий международный производитель надежных и эффективных строительных материалов и систем. Мы не успеваем следить за ростом собственных производственных площадок - сейчас уже 70 заводов, 21 Учебный центр и 10 научных центров.

Мы постоянно развиваемся, и сейчас в Службе по развитию производственных систем направления «Полимерные Мембраны и PIR» открыта вакансия Менеджер по развитию производственных систем (РПС)

Мы предлагаем:

• Работа на современном производстве (без запаха и грязи)
• Регулярно индексируемую, полностью «белую» заработную плату
• Доход определяется на собеседовании + годовые бонусы
• ДМС и страхование жизни, компенсацию питания, корпоративный транспорт
• Активности от компаний-партнеров (скидки на продукцию компании в TN shop, авиабилеты, гостиницы, фитнес)
• График работы стандартная рабочая неделя 5/2 с 08.00 до 17.00

Обязанности:

• Внедрение инструментов бережливого производства на предприятии (5с, кайдзен, SMED, SOP, визуализация и др.)
• Анализ производственных потерь, разработка корректирующих мероприятий для снижения или устранения потерь.
• Развитие культуры непрерывных улучшений – построение процессов непрерывных улучшений на производственных площадках компании, поиск лучших практик и их внедрение, учет и управление предложениями по улучшениям.
• Консультационная поддержка, организация и проведение обучения персонала философии Бережливого производства – адаптация и разработка учебных материалов, презентаций, взаимодействие с подразделениями на предмет достижения целевых показателей.
• Анализ текущего состояния процессов, выявление резервов повышения производительности труда, оборудования и материалов; повышение эффективности процессов в целом
• Картирование производственных и вспомогательных процессов предприятия.
• Проведение внутренних аудитов производственных площадок и подразделений на предмет развития основных инструментов Бережливого производства.
• Формирование аналитических отчетов и презентаций по направлению деятельности.
• Участие в проекте TWI

• Высшее образование (техническое, экономическое, менеджмент).
• Знание методологии бережливого производства (TPS, TPM, WCM, 6 Sigma).
• Знание и опыт успешного применения методов и инструментов бережливого производства (картирование процессов, стандартизированная работа, производственный анализ, канбан, решения проблем, 5С и др.), управления рисками.
• Опыт проведения хронометражей/картирований и составления по ним отчетов. Разделения по типу процессов и видам потерь.
• Подготовка презентаций, выступлений, навыки работы с аудиторией.
• Активная жизненная позиция, желание познавать новое и уметь применять полученные знания
• Развитые лидерские компетенции и навыки влияния, убеждения, опыт работы с возражениями.